Eerste autotechnicus

  • Doetinchem
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008661

Over de functie

Kom jij als eerste monteur ons team versterken?
Als eerste monteur zorg je in onze mooie, moderne werkplaats voor het onderhoud en reparaties aan de auto's van onze klanten. Naast technische kennis en ruime ervaring in de autotechniek, heb je een servicegerichte instelling. Kwaliteit en klanttevredenheid zijn belangrijk, zodat de klanten tevreden de werkplaats verlaten en weer veel veilige en plezierige kilometers kunnen maken. Diagnoses stellen en storingen zoeken zijn jouw specialiteiten en je bent in staat om eventuele vragen van klanten hierover te beantwoorden.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Het stellen van diagnoses
  • Het lokaliseren en oplossen van storingen
  • Het uitvoeren van onderhoud en reparaties
  • Adviseren van klanten inzake storingen en reparatie

Functie eisen

  • Ervaring als eerste automonteur
  • Een diploma Autotechnicus
  • In het bezit van de certificaten APK en/ of Technisch Specialist
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Je kunt zelfstandig werken, bent nauwkeurig en flexibel
  • Je hebt een positieve instelling

Over het bedrijf

Mooie modellen, veel pk’s en innovaties.… die hebben we zeker, maar het zijn de mensen die het doen! DAGO Autogroep, gevestigd in Doetinchem, is een succesvolle dealerholding in de Achterhoek die de merken Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, Audi, ŠKODA, SEAT en Mazda vertegenwoordigt. RegioLease, Regioverhuur en Siebelink Autoschade maken ook deel uit van de groep. Al 50 jaar een solide familiebedrijf met een open en persoonlijke sfeer. Aandacht, betrouwbaarheid en kwaliteit hebben ons gebracht waar we nu staan. En hier zijn we erg trots op.

Wat we bieden

Mooiste autobedrijf van de Achterhoek
Een fulltime tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. Wij bieden je een afwisselende, verantwoordelijke functie bij de mooiste dealerorganisatie van de Achterhoek. In een plezierige werkomgeving, met ruim 180 collega’s. Ontwikkeling van medewerkers en duurzaamheid staan centraal. Wij hebben een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder trainingen bij de importeur, collectieve verzekeringen en personeelskortingen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.