Ben jij een handige klusser en vind je het leuk om storingen te zoeken en op te lossen? Lijkt het je daarnaast ook leuk om continue bezig te zijn met demonteren, repareren en reviseren?
Dan is onze vacature elektromonteur jou op het lijf geschreven.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Herken jij jezelf in de volgende punten?
Voor onze opdrachtgever, gevestigd in de driehoek van Utrecht, Nijmegen en Den Bosch, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Elektromonteur. Het betreft een fulltime functie (40 uur) , met uitzicht op vast dienstverband! Onze opdrachtgever is marktleider in publieke bestrating en zit gevestigd in 31 verschillende landen, waarvan 87.000 werknemers op 3.800 verschillende locaties. De vestiging in Tiel telt zo'n 350 medewerkers, waarvan het merendeel in de productie.
Interesse gekregen na het lezen van deze functie? Dat snappen we volkomen! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt een mailtje naar tiel@startpeople.nl sturen of op onderstaande button klikken. Tevens kun je ook altijd telefonisch contact met ons opnemen door te bellen naar 0344 615 353.
Hoe verder?
Wanneer we jouw sollicitatie ontvangen hebben krijg je binnen 24 uur reactie van ons. We plannen (bij gebleken geschiktheid) een telefonische kennismakingsgesprek in i.v.m. alle coronamaatregelen. Vervolgens zullen wij je voorstellen bij onze opdrachtgever. Zijn beide partijen positief? Dan kun jij starten!
Wij bieden jou een verantwoordelijke en uitdagende job aan bij een informele organisatie in Tiel.
Jouw maandloon? Dit is natuurlijk afhankelijk van je ervaring. De range zit tussen de €2200,- en €2500,- bruto per maand.
Is dat alles? Nee. Jouw reiskosten worden vergoed.
Werk je in ploegdiensten? dan ontvang je bovenop jouw maandloon nog een ploegentoeslag.
Ben je tot slot op zoek naar zekerheid? Dan zit je goed. Onze opdrachtgever is namelijk echt op zoek naar medewerkers die zich voor langere tijd aan het bedrijf willen binden.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.