COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Elektromonteur

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.400-4.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020969

Over de functie

Voor de Technische Dienst van locatie Van der Laan in Almelo zijn wij op zoek naar een ervaren elektromonteur of die het vak via een BBL-traject wil leren. Het gaat om een fulltime functie in de 2-ploegendienst. Nieuwsgierig? Lees vooral verder!

Als elektromonteur draag jij zorgt voor het installeren, repareren, onderhouden en testen van diverse elektronische installaties of de onderdelen hiervan. Je werkzaamheden zullen hoofdzakelijk bestaan uit:

  • Assembleren en installeren van elektrische bedradingen, apparaten, machines, schakelkasten, stroomonderbrekers en/of andere onderdelen;
  • Het zorg dragen voor optimale elektrische systemen en bedradingen van installaties en onderdelen voldoen aan de geldende normen en voorschriften;
  • Uitvoeren en beheren van een planning voor preventieve onderhoudstaken.

Functie-eisen

Voldoe jij aan onderstaande eisen? Dan ben jij de pérfecte kandidaat voor deze vacature en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

  • Jij bent een monteur die beschikt over een afgerond mbo opleiding in de richting van elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde;
  • Jij hebt kennis van de NEN 3140 regelgeving;
  • Jij bent fulltime beschikbaar in de 2-ploegendienst;
  • Jij kan werken met de beschikbare middelen in een technisch uitdagende situatie.

Daarnaast is het een pluspunt als jij VCA opgeleid bent en kennis hebt van diverse besturingssystemen, maar dit is zeker geen vereiste.

De functie van elektromonteur is tevens uit te voeren in combinatie met een BBL-opleiding, vraag bij ons naar de mogelijkheden.

Over het bedrijf

Van der Laan is productielocatie in Almelo die bestaat uit twee grote afdelingen, namelijk Fresh en Ambient. Bij de afdeling Ambient worden producten gemaakt met een langere houdbaarheidsdatum, zoals de ham in blik en luncheon meat. Op de Fresh afdeling is de houdbaarheidsdatum korter. Hier worden producten gemaakt zoals Kips Leverworst en produceren zij het eigen merk Zwan. Er zijn zo’n 200 medewerkers werkzaam op de locatie.

Van der Laan is onderdeel van de Zwanenberg Food Group. Zij behoren tot de leidende Europese producenten en exporteurs van vleesconserven, snacks en droge worst. Naast de locatie in Almelo beschikt Zwanenberg nog over negen andere productielocaties in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en de VS.

De locatie in Almelo is goed bereikbaar vanuit onder andere Enschede, Hengelo, Rijssen en Nijverdal.

Wat we bieden

Naast een uitdagende functie waarbij je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en op persoonlijk vlak te groeien, krijg je daarnaast ook:

  • Een fulltime functie als elektromonteur in de 2-ploegendienst;
  • De kans om je te bewijzen bij een internationaal bedrijf waar verschillende mogelijkheden bespreekbaar zijn;
  • Bij goed functioneren behoort een vast contract bij Van der Laan tot de mogelijkheden;
  • Een goed en marktconform salaris, aangevuld met passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een technische functie in een grote organisatie met bekende merken zoals Kips.

Ben jij na het lezen van het bovenstaande functieprofiel enthousiast geworden en zie je jezelf deze nieuwe uitdaging wel aangaan? Solliciteer dan vooral via onderstaande button!

Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Mail ons via vanderlaan@startpeople.nl of bel op 0546-874101.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.