COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Elektromonteur panelen

  • Venlo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-2.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050773

Over de functie

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging als paneelbouwer? Lees dan zeker verder, wij hebben een leuke baan in de techniek voor je!

Bij de vestiging in de buurt van Venlo heb jij de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • het opbouwen van onder andere besturingspanelen aan de hand van schema's;
  • wijzigingen in schema's doorgeven;
  • panelen aansluiten;
  • leiding geven aan leerling monteurs;
  • meedenken met voorstellen om de productieresultaten te verbeteren.

Functie-eisen

Het volgende breng je mee:

  • ervaring in de panelenbouw;
  • een diploma in de technische richting (bijvoorbeeld mbo elektrotechniek of mechatronica);
  • je bent in staat om zelfstandig tekeningen te lezen en te begrijpen;
  • ook kan jij zelfstandig en in teamverband werken.

Over het bedrijf

Wij zijn een familiebedrijf, gebouwd op ondernemingszin, wilskracht en werklust. De deuren staan voor iedereen open en er wordt naar elkaar geluisterd. Wedden dat jij je meteen thuis voelt bij ons?
Wij komen over de vloer bij de meest toonaangevende productiebedrijven en machinebouwers, in binnen- en buitenland. Veel werkzaamheden vinden namelijk plaats op de locatie van onze opdrachtgevers. Dat kan een fabriek zijn, maar net zo goed een attractiepark. Zo zie jij je werk dus echt tot leven komen. Of je nu magazijnmedewerker, programmeur, ontwerper, elektromonteur, besturingspaneelbouwer of projectleider bent!

De locatie in Panningen is makkelijk bereikbaar vanuit Venlo, Eindhoven en Roermond.

Wat we bieden

Dit mag je verwachten:

  • een leuke en afwisselende baan;
  • een goed salaris op basis van je ervaring en kennis;
  • reiskostenvergoeding;
  • 8,33% vakantiegeld
  • fulltime werk met uitzicht op een vaste baan;
  • mogelijkheden om diverse trainingen te volgen.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op. Wellicht zit jij binnen een week al bij de opdrachtgever aan tafel voor een kennismakingsgesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.