Employee Quality Control

  • Deventer
  • MBO 3/4
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012721

Over de functie

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het keuren, registreren en doorgeven van keuringsgegevens en het (de)blokkeren van grondstoffen en producten (ook tijdens het productieproces) aan de hand van vastgestelde keuringsmethoden.

Verder zul je bezig zijn met het volgende:

  • Aanmaken en beheren van hulpstoffen
  • De tijdige en correcte afhandeling van keuringen van misbatches, retourgoederen en incourante voorraden
  • Het uitvoeren van stabiliteit- en houdbaarheidsonderzoeken
  • Het uitvoeren van kwaliteitstechnisch onderzoek in het kader van klachtenafhandeling
  • Het uitvoeren van analytisch onderzoek (analyseren, interpreteren en rapporteren)
  • Het uitvoeren van kalibraties van meetmiddelen en het vastleggen van de resultaten hiervan
  • Uitvoeren van QM gerelateerde werkzaamheden in SAP zoals het aanmaken en wijzigen van Material Master, inspectieplannen, CoA profielen
  • Zorgdragen voor en handhaven van orde en netheid van de eigen werkplek
  • Zorgdragen voor beperken en voorkomen van schade aan gezondheid en milieu
  • Het behalen van de doelstellingen in het kwaliteitszorgsysteem (kwaliteit en milieu)

Overige voorkomende taken:

  • mate van betrouwbaarheid van analyseresultaten
  • op tijd uitgevoerde en de snelheid van uitvoering van analyses
  • correct werkende instrumenten (kalibratie)
  • correct onderhouden QM module in SAP
  • ondersteunen van interne en externe relaties bij QC en analytische vragen

Functie eisen

  • Bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring in de chemie
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, ordelijk, accuraat en zelfstandig kunnen werken
  • Beheersing in woord en geschrift van de Engelse en bij voorkeur van de Duitse taal
  • Het kunnen overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) conform de door BYK-Cera gewenste versie
  • Beheersing van Microsoft Office
  • Beheersing van automatiseringssystemen (SAP)

Opleidingen

  • Vereist: MBO-3 opleiding (denk- en werkniveau 3), chemische richting
  • Aanvullend: Cursus Reologie en een cursus Deeltjes grootte analyse

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ontwikkelt en produceert hoogwaardige, innovatieve producten in de sector van speciale chemicaliën en is een van de meest succesvolle en innovatieve chemische groepen te wereld.

Wat we bieden

  • Leuke fulltime baan met veel afwisselingen;
  • Locatie goed te bereiken vanuit Zutphen, Apeldoorn, Zwolle of Raalte;
  • Een marktconform salaris op basis van opleiding en ervaring;
  • Bij goed funcioneren volgt een vast contract;
  • Voldoende mogelijkheden voor (persoonlijke) ontwikkelingen;

Interesse? Neem dan contact op met Anja Horjus via 0313-656333 of mail naar ahorjus@startpeople.nl

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.