Employee Quality Control m/v

  • Deventer
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1849003965

Wat ga je doen?

Als Emloyee Quality Control houd je je fulltime bezig met het keuren, registeren en doorgeven van keuringsgegevens en het (de)blokkeren van grondstoffen en producten aan de hand van vastgestelde keuringsmethoden.

Taken:

  • Je bent bezig met het aanmaken en beheren van hulpstoffen;
  • Je zorgt voor de tijdige en correcte afhandeling van keuringen van misbatches, retourgoederen en incourante voorraden;
  • Je doet stabiliteit- en houdbaarheidsonderzoeken;
  • Je voert analytische onderzoeken uit (analyseren, interpreteren en rapporteren);
  • Je zorgt voor de uitvoering van kalibraties van meetmiddelen en het vastleggen van de resultaten hiervan;
  • Je voert QM gerelateerde werkzaamheden uit in SAP zoals het aanmaken en wijzigen van Material Master, inspectieplannen en CoA profielen;
  • Je zorgt voor orde en netheid van je eigen werkplek;
  • Je draagt de zorg voor het beperken en voorkomen van schade aan gezondheid en milieu;
  • Je houdt je bezig met het behalen van doelstellingen in het kwaliteitszorgsysteem (kwaliteit en milieu).

Wie ben je?

  • Je hebt een MBO-3 of 4 opleiding (denk- en werkniveau), chemische richting;
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring in de chemie;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je kan goed zelfstandig werken;
  • Je bent ordelijk en accuraat;
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift. Bij voorkeur ook de Duitse taal (Pré)
  • Het kunnen overleggen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) conform de door gewenste versie van de organisatie;
  • Je hebt goede kennis van Microsoft Office;
  • Je hebt goede kennis van automatiseringssystemen (SAP)

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, in de omgeving van Deventer, ontwikkelt en produceert hoogwaardige, innovatieve producten in de sector van speciale chemicaliën en is een van de meest succesvolle en innovatieve chemische groepen te wereld.

Wat bieden wij jou?

  • Het gaan om een baan voor 4 á 5 dagen;
  • Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Bij goed functioneren kans op een vaste baan.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Eerbeek
Kloosterstraat   1  
6961 WN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.