Energieke pedagogisch medewerker KDV en BSO gezocht (parttime)!

  • Assen
  • MBO
  • €2099,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003161

Over de functie

Ben jij een pedagogisch medewerker met warmte en passie voor (jonge) kinderen? Deel jij het enthousiasme en de energie van de kinderen bij jou op de groep en is het jouw doel om er samen een gezellige middag van te maken? Houd je daarnaast van creatief bezig zijn of samen een boek lezen, maar ook van buitenactiviteiten of een spel spelen? Is het voor jou geen probleem om te werken vanuit de verschillende behoeften en ontwikkelingsniveaus van kinderen? Wil je werken op momenten die jou het beste uitkomen, zodat deze perfect te combineren zijn met een studie, werk of andere verplichtingen? Lees dan gauw verder, dan ben jij de pedagogisch medewerker kinderopvang die wij zoeken!

Vroeg in de ochtend krijg je een telefoontje van ons met de vraag of je diezelfde middag aan de slag kunt bij een BSO locatie. Jij vindt dit prima! Je staat op beschikbaar in de app en hebt ervaring op zowel BSO als KDV groepen. Daarnaast is de dienst op fietsafstand in de binnenstad, dus dat is voor jou lekker dichtbij! Je dienst begint om 13.30 uur en dus spring je om 13.00 uur op de fiets en vertrekt richting de groep waar je al om 13.15 uur aankomt. Je wordt gastvrij ontvangen door je collega’s op de groep. Fijn dat je kon bijspringen! Je krijgt van de collega’s even een korte toedracht over wat er die middag op de planning staat en wat er daarin van jou verwacht wordt. Die middag staat het maken van een knutselproject op de planning. . Ook is er ruimte voor de kinderen om even lekker buiten te spelen. Voor je het weet is het alweer 18.00 uur en staan de ouders alweer voor de deur om de kinderen op te halen. Nadat je de kinderen en hun ouders hebt uitgezwaaid, vraag je nog even aan je collega’s hoe zij het vonden om met jou te werken die middag. Ze geven aan dat ze erg blij waren met jouw bijdrage en dat je zeker welkom bent om de volgende keer wanneer er nood is weer in te komen vallen. Met een voldaan gevoel stap je op de fiets en keert terug naar huis. Hopende dat je een volgende keer weer op zo’n leuke dienst als deze ingepland wordt.

Als pedagogisch medewerker kinderopvang parttime, werk je bij Start People Medi Interim vanuit een flexpool. Dit betekent dat je, door middel van een app op je smartphone of pc, zelf kunt aangeven wanneer je beschikbaar bent en op basis daarvan ingepland wordt op openstaande diensten. Je wordt dan ingepland op een leuke BSO of KDV locatie in de stad Groningen en omstreken. Je werkt op basis van een contract voor bepaalde tijd voor minimaal een 3 maanden. In overleg met jou, en op basis van jouw inzetbaarheid en beschikbaarheid, stellen we vast voor hoeveel uren per week we een contract met elkaar aan kunnen gaan en tot wanneer we deze af kunnen gaan sluiten.

Functie eisen

Jij bent dé flexibele pedagogisch medewerker met ervaring in de kinderopvang. Jij weet het verschil te maken op de groep door jouw creatieve, open en professionele houding.

Nog even aandacht voor het volgende:

  • Je bent in het bezit zijn van een afgeronde opleiding op, minimaal, niveau mbo 3/4 (SPW, SPH, CMV, PABO of Pedagogiek).

Het aanvragen en overleggen van een VOG maakt deel uit van de procedure. Daarnaast dien je je op basis van deze VOG te registeren in het Personenregister Kinderopvang.

Over het bedrijf

De organisatie bij wie we je in gaan plannen heeft locaties in Groningen en directe omgeving. In bijna elke wijk in Groningen vind je (meerdere) locaties van deze organisatie. Elke locatie is anders. Ze kunnen verschillen van doelgroep, maar ook qua thema. De ene groep houdt zich veel bezig met sport terwijl de andere groep zich bijvoobreeld bij een kinderboerderij bevindt. Ook is het mogelijk dat er gewerkt wordt in een klas als klassenondersteuner op één van de basisscholen die bij deze organisatie zijn aangesloten. Binnen de organisatie vindt men het belangrijk om bij te dragen aan de toekomst van de kinderen die opvang ontvangen vanuit de organisatie. Een ieder is er op gericht om de kinderen een onvergetelijke tijd te laten beleven. Werken met passie, dat is wat belangrijk is in het werken bij deze organisatie. Met als doel de kinderen ruimte, tijd en aandacht te geven om hun eigen talent te ontwikkelen. In een zo huiselijk mogelijke sfeer wordt er voor ieder kind veiligheid en warmte geboden.

Op alle locaties kunnen onze zorgprofessionals ingezet worden. Dit is altijd afhankelijk van de diensten die er open komen te staan. Afhankelijk van je reisbereidheid kun je ook in Noord-Drenthe of aan de noordkant van de stad Groningen worden ingezet.

Wat we bieden

  • We bieden je een contract van minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot uitbreiding. Dit is afhankelijk van je inzet- en beschikbaarheid.
  • Wat je gaat verdienen is een salaris van minimaal € 2.099 en maximaal € 2724 o.b.v. 36 uur (conform CAO Kinderopvang schaal 6) + opbouw vakantiegeld en vakantiedagen.
  • Op onze kosten kun je een training of bijscholing volgen. Voorbeelden hiervan zijn een reanimatie training of een cursus Kinder-EHBO.
  • Je krijgt toegang tot een trainingstool waarbij je door middel van e-learning cursussen kunt volgen. Voorbeelden hiervan zijn een cursus 'persoonlijke effectiviteit' of 'positieve psychologie'.
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor de gereden kilometers a € 0,11 per km voor je woon-werkverkeer op basis van CAO Kinderopvang.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim PU Groningen
Westerhaven   13   a
9718 AW, Groningen

5703@startpeople.nl
0503694350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.