|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Engineer - HBO of WO

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-4.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043559
Solliciteer direct

Over de functie

Bezit jij een echte doenersmentaliteit en denk jij niet in problemen maar in oplossingen. Lees dan zeker verder.

Wij zijn opzoek naar diverse engineers, denk hierbij aan: software/process engineers, engineers die ervaring hebben met elektrotechniek en mechatronica etc. Je gaat samen met de afdelingen Inkoop en Verkoop en de productiemedewerkers proces- en kwaliteitsverbeteringen door. Of je bent lid van een projectteam verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hardware- en software. Daarnaast voer je wijzigingen door in producten. Dit alles binnen het Life Sciences segment.

Functie-eisen

Beschik jij over een analytisch inzicht en heb je een probleemoplossende houding, dan is de functie engineer wellicht iets voor jou.

Functie eisen:

  • Afgestudeerd op HBO/WO niveau, of een hierbij aansluitend werk- en denkniveau;
  • Een teamplayer met een klantgerichte instelling;
  • Ervaring of affiniteit met opstellen van assemblage instructies;
  • Goede communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vlot, zowel in woord als geschrift.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in de omgeving van Terneuzen. Het bedrijf waar jij gaat werken verandert goede ideeën tot succesvolle medische innovaties. Zij ontwikkelen haalbare en innovatieve producten en zorgen ervoor dat ze succesvol de markt op kunnen.

Wat we bieden

Wij bieden diverse dynamische en uitdagende functies, waarin je de ruimte krijgt om zelfstandig te werk te gaan. Daarnaast bieden wij verschillende opleidingsmogelijkheden. Wanneer je bij onze opdrachtgever aan de slag gaat, bieden zij jou een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Extra:

  • Fulltime dienstverband;
  • Flexibele werktijden;
  • Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de functie.

Heb jij interesse in deze vacature? Solliciteer dan met jouw CV en motivatie. Wij nemen vervolgens op korte termijn contact met je op. Voor verdere vragen zijn we te bereiken via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.