English speaking parttime production employee 30 hours p.w.

  • Arnhem
  • Overig
  • €1600,- bruto p/m
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0002938

Over de functie

As a productionemployee at Recticel, you are part of a team. Your are ensuring that the productionprocess of foam (for instance to make matrasses) is going well. Your responsibilities are, for instance, cutting the foam in the right shape. Gluing the different layers of foam together for the matrasses or making sure that the matrasses are getting the right brand are also important parts of the process. It's also possible to put the matrasses ready for transport.

Functie eisen

We are looking for the following requirements:

  • You are at least 4 days per week available.
  • You are able to work in 2 shifts (06:00-14:05 and14:05-22:10).
  • You are living in the area of Nijmegen-Arnhem-Tiel.
  • You have your own transportation (unfortunately you cannot arrive there in time with public transport)
  • You are able to work acurately.
  • You are able to read the safety instrucitions (so speaking and reading English is very important).

Over het bedrijf

Recticel B.V. is located in Kesteren (near Tiel) and develops, produces, and sells polyurethan foam. A great part of the semi-finished products en endproducts is being delivered to various Recticel shops. The foam is being used for matrasses. Also, there are various clients outside the Netherlands that are interested in big blocks of foam for their endproducts. Recticel N.V. is the 'mother organisation' for all the production activities in the Netherlands. The international headquarters of Recticel is located in Brussels.

Wat we bieden

We are offering you a parttime job as a production employee. We offer you a flexcontract with the possibility to get a contract at Recticel.

The payment per hours is €10,52 + 2,36% for ADV .
Moreover you will get a shift work allowance of 13%.
So, alltogether, this makes the payment per hour €12,14.
You will also recieve 25 vacaton days per year, when you work fulltime and 8,33% vacation money.

Travelmoney will be paid as well:
0-5 km € 0,55
5-10 km € 1,10
10-15 km € 3,30
15-20 km € 4,70
20-25 km € 6,60
25 or more km € 7,45

Have you become enthousiastic about this job? Then, don't hesitate longer and reply to this vacancy.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.