English speaking production employee at Recticel

  • Wageningen
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005239

Over de functie

We need some full-time production employees for Recticel in Kesteren. With your team you are responsible for the production of the mattresses. Every day you work together with 25 other employees. That is the reason why teamspirit is very important at Recticel! Have you always wanted to work in productioncompany in a warehouse? Then we are looking for you!

Recticel produceses 26m big blocks of foam. When the foamblocks are made, they must be cut in smaller sizes and layers. After that the mattresses are assembled and will receive a final treatment. This all is done at the departments linear cutting, converting and assembly. This is were we need you!

You will perform various activities:

  • checking materials for quality;
  • setting of tools / equipment / machines and checking the operation;
  • performing assembly activities;
  • input and processing of materials;
  • internal transportation with a EPT. .

Functie eisen

  • You want to work in a 2-shift team for at least 4 days a week;
  • You are 18 years or older;
  • You want to work together, teamplayer
  • You speak English or Dutch;
  • You want to learn and improve your productionskills;
  • In addition, it is important that you can follow safety rules and regulations.
  • Drive license or car to come over here.

The shifts are from 06:00 till 14:05 and 14:05 till 22:10 h. Besides the normal workweek Recticel will work sometimes on a Saturday. This is not obligated.
When it is realy busy we will add an 3th shift, the night shift. This is probaly the case in January.

Over het bedrijf

Recticel B.V. develops, produces, processes and sells polyurethane foam. Recticel is an international company but the only company in the Netherlands. The foam is processed into mattresscores and complete mattresses. In addition, there are customers at home and abroad who purchase foam blocks. A large part of the semi-finished and finished products is supplied to other Recticel locations. Recticel is in Kesteren. It is easily accessible from Veenendaal, Rhenen, Opheusden, Dodewaard, Wageningen and others. It is located along the A15 exit.
The months January and February will be very busy in here. Recticel does a lot of training on the job. Always wanted to be an operator? This is the job for you. Do you want to get your forkliftlicence? Start People will help you.

Recticel is an international company and we all speak in English as well.

Are you curious how foam is made? Take a look at this video: https://youtu.be/66lzunxvwUk

Wat we bieden

In addition to being able to offer you a great job in a big company, you will also receive a good hourly wage of € 10.52 and also a shift work allowance of 13% .

  • Travel allowance till 7,45 netto for a day;
  • Weekly payment;
  • Growth opportunities to operator;
  • You can start very soon;
  • Fulltime work for a longer period;
  • The best colleagues;
  • A free account on GoodHabbitz giving you access to more than 100 online training courses. We think it is important that you can continue to develop yourself.

Start People has an office in the company of Recticel. So you can always step by and visit us. If you have any questions you can contact Marleen van Doorn at the number: 06-51064924 of email: recticel@startpeople.nl
Hope to speak to you soon!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.