English speaking production employee Recticel

  • Wageningen
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005239

Over de functie

Looking for a great job in a large company with many opportunities? Become a production employee at Recticel! As a production employee you work with a enthusiastic team to ensure that all layers of foam are cut correctly.

As a production employee you are an important link in the process. The work that you are going to perform depends on the department where you will be working. Work may include:

  • checking materials for quality;
  • setting of tools / equipment / machines and checking the operation;
  • performing assembly activities;
  • input and processing of materials;
  • internal transportation.

When you are interested in this job we would like to invite you for an intake interview. The purpose of this intake is creating a good picture of you. For you is the purpose that you will learn more about working at Reticel. During this intake you will fill in a few forms and get a guided tour so that you create a better picture of working at Recticel

The work takes place in two shifts. The working hours are Monday to Friday from 6:00 AM to 2:05 PM and from 2:05 PM to 10:00 PM. It is currently so busy that they have a third night shift. This is not mandatory. Saturday is often overtime at 200%.

Functie eisen

  • Are you available in a 2-shift team for at least 3 days a week and do you have an eye for detail?
  • You are 18 years or older;
  • You are accurate and can work carefully;
  • You speak Dutch or English;
  • You are involved and you enjoy joining a team;
  • In addition, it is important that you can follow safety rules and regulations.

Over het bedrijf

Recticel B.V. develops, produces, processes and sells polyurethane foam. The foam is processed into mattress cores and complete mattresses. In addition, there are customers at home and abroad who purchase foam blocks. A large part of the semi-finished and finished products is supplied to other Recticel locations. Recticel is in Kesteren. It is easily accessible from Veenendaal, Rhenen, Opheusden, Dodewaard, Wageningen and others. It is located along the A15 exit.

Start People wants to make a difference: we want to support people and we want to achieve results. We help our flex workers. We look for a job that suits them and provide them with education or training if necessary. We help employers by finding the most suitable employee for them and by taking care of all the work around them. We want to be a partner for them and think about solutions, even if they are perhaps less obvious. We are an employer where job satisfaction is paramount and where people work based on their strength, in an entrepreneurial and goal-oriented environment. We look further and do not opt for the beaten track. That makes every day exciting and special.

Are you curious how foam is made? Take a look at this video: https://youtu.be/66lzunxvwUk

Wat we bieden

  • In addition to being able to offer you a great job in a leading company, you will also receive a good hourly wage of € 10.52 and also a shift work allowance and ADV. The total amount you will receive is €12.14 bruto.
  • Travel allowance.
  • Growth opportunities;
  • Fulltime work for a longer period
  • A free account on GoodHabbitz giving you access to more than 100 online training courses. We think it is important that you can continue to develop yourself.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.