COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Ervaren Backofficemedewerker WMO (32u, kans op vast)

  • Assen
  • MBO 3/4
  • €2705-3911 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020361

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Backofficemedewerker met kennis van de Wmo. Iemand die o.a. naar aanleiding van adviezen van Indicatiestellers doelgericht beschikkingen opstelt en gegevens verwerkt in de Suite voor Sociaal Domein (SSD).

Daarnaast:

  • verricht je de toetsing van de adviezen van indicatiestellers voor maatwerkvoorzieningen op wet- en regelgeving en zet je de adviezen om in beschikkingen
  • verwerk je diverse mutaties
  • behandel en verwerk je binnengekomen post en mail
  • bereken je de hoogte van persoonsgebonden budgetten
  • heb je in beperkte mate telefonisch contact met externe partijen
  • behandel je aanvragen voor een gehandicaptenparkeerkaart en -plaats en onderhoud je contacten hierover met externen en/of aanvrager

Functie eisen

Als je stressbestendig bent én nauwkeurig kunt werken zijn dat absolute positieve eigenschappen om deze functie goed uit te kunnen voeren. Ben je daarnaast ook nog klantgericht en flexibel dan scoor je erg goed op de gevraagde competenties. We hopen dan dat je ook beschikt over:

  • Een MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met de SSD
  • Kennis van beschermd wonen (is een pré)
  • Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)

Je bent daarnaast:

  • Iemand die actief meedenkt over hoe het werk beter kan
  • Een collega die sterk gericht is op samenwerking en een teamspeler maar ook goed zelfstandig kan werken
  • Iemand die een goede balans kan vinden tussen kwantiteit en kwaliteit
  • Een doorpakker die goed prioriteiten kan stellen
  • Een collega die zich bewust is van zijn/haar rol en gevoel heeft voor het hele proces
  • Iemand die in staat is om adviezen te vertalen in de juiste juridische context
  • Woonachtig op maximaal 1 uur reisafstand van Assen

Als je aan bovenstaande kunt voldoen dan hebben we een uitdagende baan voor jou!

Over het bedrijf

De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef

Wat we bieden

Je komt binnen de Gemeente Assen te werken binnen de backoffice Sociaal Domein in het subteam Wmo. Het subteam van 5 personen is verantwoordelijk voor het afhandelen van alle aanvragen op grond van de Wmo binnen de wettelijke termijn.

De functie is uitdagend en afwisselend. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd en betrokken team in een dynamische werkomgeving: het Sociaal Domein is continu in beweging!

We bieden jou in eerste instantie een tijdelijke baan voor een jaar. Bij goed functioneren zal het tijdelijke karakter van de opdracht worden omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst!

We kunnen je een contract voor 32uur per week bieden. Het salaris zal in overleg met jou worden afgestemd en zal binnen schaal 8 van de Gemeente CAO moeten passen, dat betekent maximaal € 3.520,- bruto per maand (functieschaal 8 op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)).

Naast het salaris kunnen we je een kilometer vergoeding voor woon - werk aanbieden van 9 cent netto per kilometer.

Uiteraard ontvang je ook vakantiegeld, bij ons is dat 8,33%

Verder bieden we je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Hierover gaan we graag met jou in gesprek!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.