Ervaren Elektromonteur

  • Roermond
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4048000094

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Roermond/Venlo zijn wij opzoek naar een fulltime Elektromonteur. Als elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van correctief en preventief onderhoud en modificaties op elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied. Tevens los je storingen op en ben je in staat PLC gestuurde installaties te controleren en bij te sturen. Je rapporteert aan de Chef Technische Dienst van de productielocatie in Kessel. Je werkt van maandag t/m vrijdag van 07.30 - 16.30 uur OF je werkt 4 dagen van 10 uur per dag dan heb je een extra dag weekend! Ook heb je 1 keer in de 7 weken consignatiedienst.

Werkzaamheden:

  • Uitvoeren van correctieve en preventieve onderhoudsopdrachten op elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied
  • Uitvoeren van inspecties op de elektrotechnische installaties
  • Bijdrage aan verbetering van de elektrotechnische installaties
  • Meedraaien in de storings- en consignatiediensten van de productielocatie

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde elektrotechnische MBO 4 opleiding (of aantoonbare kennis en enige ervaring);
  • Je woont op een reisafstand van max. 30 minuten;
  • Je bent stressbestendig en proactief;
  • Veilig werken vindt je vanzelfsprekend.

Over het bedrijf

De organisatie is sinds 1925 een toonaangevend familiebedrijf dat marktleider is in de productie en verkoop van handvormgevelstenen. Daarnaast bieden wij ook keramische straatklinkers, isolatiepanelen met steenstrips en andere innovatieve gevelsteentoepassingen aan. Met in totaal 600 enthousiaste medewerkers verdeeld over 9 productieplants in België, Nederland en Duitsland en verkoopteams in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk en Engeland, realiseert de groep een omzet van circa 160 miljoen euro. Onze kernwaarden zijn: innovatief, duurzaam, vakmanschap, integer, mensgericht.

Wat bieden wij jou?

  • Je komt te werken binnen een leuk, informeel familiebedrijf;
  • Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Bij een jubileum wordt er een groot feest gegeven;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 1x per jaar winstuitkering;
  • Ziekteverzuimpremie van €500,- als je 1 jaar niet ziek bent;
  • Voor de bouwvak een zomerbarbecue;
  • Mogelijkheid om direct bij de opdrachtgever in dienst te treden;
  • Na wederzijdse tevredenheid is er kans op een vaste aanstelling;
  • Korting op bepaalde uitstapjes.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.