Ervaren GZ-psycholoog

  • Groningen
  • WO
  • €5400,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #7256000164

Wat ga je doen?

Ben jij GZ-psycholoog en heb je affiniteit met het behandelen van kinderen en jongeren? Heb je interesse voor en ervaring in alle vormen van psychiatrische problematiek die bij deze jeugdigen kan voorkomen? Vind jij het belangrijk om niet alleen de cliënt en zijn/haar directe omgeving, maar ook bijvoorbeeld school te betrekken in het effectief oplossen van de betreffende problematiek? En zet jij je graag in voor innovatie en verdere ontwikkeling van zorgprogamma’s? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als GZ-psycholoog op de afdeling Kind en Jeugd (0 tot 18 jaar) op twee locaties in Oost-Groningen geef je inhoud en vorm aan het hoofdbehandelaarschap. Dit doe je volgens het professioneel zorgstatuut binnen de organisatie. Daarnaast voer en werk je intakes en psychodiagnostisch onderzoek uit, stel je behandelplannen op, voert ze uit en evalueert ze. Je neemt actief deel aan het multidisciplinair behandelteam en je begeleidt collegapsychologen en -orthopedagogen. Tevens lever je een actieve bijdrage aan innovatie en verdere ontwikkeling van de verschillende zorgprogramma’s.

Wie ben je?

  • Je bent een ervaren GZ-psycholoog met een BIG-registratie;
  • Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent proactief en enthousiast ingesteld;
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met verdere implementatie en ontwikkeling van zorgprogramma’s en kan hierin ook anderen enthousiasmeren.

Over het bedrijf

De organisatie is een grote, dynamische organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg in noordelijke drie provincies. De cliënt staat voor de organisatie centraal en heeft zoveel mogelijk de regie over zijn/haar eigen behandeling. Er worden deskundige psychologische behandelingen geboden, gericht op herstel van de cliënt of dragelijk maken van de problematiek van de cliënt. De geboden behandelingen vinden zowel op locatie als in de omgeving van de cliënt plaats. Er wordt gewerkt vanuit een systeemgericht cognitief gedragstherapeutisch kader. De organisatie werkt met vier zelfredzame regioteams. Hierdoor hebben cliënten met multiproblematiek met één team en één hoofdbehandelaar te maken. De teamleden zijn betrokken, betrouwbaar en beschikbaar. Initiatieven vanuit de collega’s worden op prijs gesteld.

Zorgverbetering en kwaliteitsbewaking zijn onderdeel van het dagelijks werk voor deze organisatie. De organisatie werkt samen met het UMCG op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. Ze loopt voorop op het gebied van eetstoornissen, autisme, hersenafwijkingen en integrale psychiatrie. Daarnaast zijn de autismeafdeling en de afdeling psychosen TOPGGZ-erkende afdelingen.

Wat bieden wij jou?

  • Een werkweek van 32 tot 36 uren per week;
  • Een contract voor de periode van één jaar, met uitzicht op een vast contract;
  • Salaris conform CAO GGZ, FWG 65;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; waaronder de mogelijkheid tot meedoen met het fietsenplan en korting op jouw sportabonnement;
  • Korting op aanschaf van laptop, tablet of mobiele telefoon.
  • De mogelijkheid tot korting op je zorgverzekering;

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veronique de Jong, Consultant Arts en Specialist, via telefoonnummer: 06 -83250941 of per e-mail: vdejong@startpeople.nl.

Solliciteer voor 22 augustus via de button op onze vacaturepagina.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arts en Specialist Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

vdejong@startpeople.nl
0683250941

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.