Ervaren medewerker Bezwaar en Beroep | Parttime

  • Doetinchem
  • HBO
  • €3900 ,- bruto p/m
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0017843

Over de functie

Voor de afdeling Maatschappij van de gemeente Doetinchem zijn wij op zoek naar een ervaren medewerker Bezwaar en Beroep. De afdeling maatschappij is een belangrijke schakel in het toegangs- en beoordelingsproces op het gebied van maatwerkvoorzieningen in het sociaal domein. Dit geldt voor Jeugdzorg, Wmo (incl. beschermd wonen) en het armoedebeleid.
De afdeling heeft als doel om dynamisch, flexibel en met een hoge mate van professionaliteit te werken.

Degene die wij zoeken gaat zich bezighouden met het behandelen van zaken over de Wmo, jeugd, beschermd wonen, bijzondere bijstand en schulddienstverlening.
Als medewerker bezwaar en beroep val je rechtstreeks onder het afdelingshoofd.

Als medewerker Bezwaar en Beroep:

  • Behandel je alle voorkomende bezwaren binnen het werkterrein. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures bij de commissie van bezwaar, de rechtbank en Centrale Raad van Beroep;
  • Je geeft advies op verschillende niveaus, van afdelingsmedewerkers tot bestuurders over verordeningen en beleidsregels op alle voorkomende terreinen binnen de wetten. Je toetst hierbij op juridische kwaliteit en haalbaarheid en wijst op consequenties van bepaalde keuzes;
  • Je signaleert en analyseert knelpunten binnen je werkgebied en doet voorstellen tot verbetering. Je houdt de actuele ontwikkelingen bij en bent vraagbaak binnen het sociaal domein. Je past de kantelingsgedachte in een juridische context in en draagt proactief je kennis uit;
  • Je bewaakt procedures en termijnen en voert de gemeentelijke administratieve (besluitvormings)processen uit.

Functie eisen

De medewerker die wij zoeken heeft een aantoonbaar HBO juridisch werk- en denkniveau en ervaring op een of meerdere wettelijke terreinen in het sociaal domein.
Kennis van en ervaring met taken en verantwoordelijkheden in de Wmo/jeugd is een must.

Wij zoeken een resultaatgericht persoon die zeer zelfstandig kan werken. Je kunt (mee)denken en praten en bent de verbindende factor tussen het operationele en strategische niveau.
Uiteraard heb je hierbij aandacht voor de kwaliteit en ben je in staat draagvlak te realiseren bij de klantmanagers en andere betrokkenen.

Daarnaast herken je je in de volgende punten:

  • Je kunt onder (werk)druk functioneren en hebt een ondernemende instelling;
  • Je werkt efficiënt, gestructureerd en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent open in de omgang;
  • Je kunt op professionele en integere wijze omgaan met tegenstrijdige belangen en conflictsituaties.

Over het bedrijf

De gemeente Doetinchem heeft het integrale beleidskader sociaal vastgesteld voor de komende jaren.
De nieuwe taken, die voortvloeien uit de decentralisaties Wmo, Jeugdzorg en Participatiewet, zijn samengevoegd met oude taken en hebben geleid tot een nieuwe aanpak.
Een aanpak waar de burger van Doetinchem, en vooral de meest kwetsbare, baat bij heeft.
Onder het motto “Met elkaar, voor elkaar” willen we nieuwe inkleuring geven aan samenleving en organisatie!
De gemeente Doetinchem is goed bereikbaar vanuit Arnhem, Zutphen en Deventer.

Wat we bieden

Wij bieden een tijdelijk dienstverband voor 2 à 3 maanden. Het betreft een parttime functie voor 24-28 uur in de week. Inschaling vindt plaats in schaal 9 van de CAO Branche Gemeenteambtenaren, met een bruto maandsalaris van minimaal €2702,- en maximaal €3968,- op basis van een 36-urige werkweek.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.