Heb jij ervaring binnen het domein Burgerzaken bij een gemeente? Ben jij een representatief visitekaartje en zorg jij dat achter de schermen alles goed geregeld wordt? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!
Als medewerker Burgerzaken zien je werkzaamheden er als volgt uit:
Baliewerkzaamheden Burgerlijke Stand/ BRP/ Nationaliteit;
Geboorte;
Overlijden;
Erkenning;
1e vestiging;
Aangifte huwelijk/ partnerschap;
Naturalisatie en optie;
Backoffice werkzaamheden Burgerlijke Stand/ BRP/ Nationaliteit;
Maken latere vermeldingen;
Echtscheiding;
Huwelijkszaken;
Aanleggen persoonslijsten;
Diverse mutaties BRP.
Wat vragen we van jou?
Hiernaast beschik je over de volgende competenties:
Het team KZB (Zorgloket en Burgerzaken) vormt samen met het team KVB de frontoffice van de gemeente Emmen.
Gezamenlijk hebben we de volgende ambitie met elkaar opgesteld: “Gemeente Emmen wil graag excellente dienstverlening leveren aan haar inwoners en ondernemers: We zijn in 2018 gestart met een verandertraject ‘KCC van de Toekomst’. Onze medewerkers zijn flexibel, efficiënt, en dienstverlenend. Onze klanten voelen zich serieus genomen, gehoord en op de juiste manier aangesproken. We denken en handelen vanuit ‘de bedoeling’. We zoeken actief naar mogelijkheden voor snelle, eenvoudige, adequate en mensgerichte dienstverlening. We zijn zelforganiserend en wendbaar, met zo min mogelijk bureaucratie, ‘lean’ processen en goed werkende systemen. Cultuur, houding en gedrag zijn erg belangrijk en onze kernwaarden hierbij zijn: verbondenheid, open en eerlijk, ondernemend en plezier.”
We bieden je een tijdelijke, parttime functie voor 30 uur per week ter versterkking van het team. De nadruk zal liggen op de maanden juni tm september.
Inschaling zal gebeuren op basis van opleiding en ervaring binnen schaal 7 van de gemeente CAO.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.