Europese Projectmanager Serialization

  • Heerenveen
  • WO
  • €7000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1167002711

Wat ga je doen?

Purpose of the functionImplementing and continuously evaluates the European serialization approach.

  • Leads, coaches, guides, evaluates and assigns the serialization team members;
  • Creation, implementation and monitoring of the serialization vision and architecture for the European Sharp (commercial) organization
  • Oversees the complete serialization portfolio0
  • Guards and reports the project process, ownership, progress, budgets and invoicing over the projects organization wide
  • Coordinate, monitors and reports serialization packaging projects within timelines, Budget, resource consumption and scope included changes;
  • Identifies the project risks early stage and mitigates/controls/escalates them appropriately

Wie ben je?

Knowledge / experience

  • Master level
  • 5 year Project management and serialization experience
  • Experience in leading multidisciplinary project teams
  • Experience with MS Project and MS Office
  • GMP knowledge
  • Communicates fluently in Dutch and English, spoken and written

Competences

  • People manager
  • Affinity with IT systems
  • Thinking in solution
  • Driven
  • Creative

Over het bedrijf

UDG is a leading international healthcare services provider, fostering enhanced patient outcomes through partnerships with healthcaremanufacturers, government agencies, providers and payers. In the Packaging & Specialty division, UDG provides outsourced packaging solutions forpharmaceutical manufacturers through facilities in the US, the UK, the Netherlands and Belgium.As part of the Packaging Group of UDG, Sharp Packaging Solutions is an independent pharmaceutical contract-manufacturer and packer supplying a one-stop service for production and logistic for packaging tablets in blisters or patient packs and the production and filling of fluids and powders.
The Sharp Netherlands branch is located in Oudehaske en Heerenveen. This is Easily Accessible from Leeuwarden, Drachten, Emmeloord, Meppel, Sneek en Steenwijk.

Wat bieden wij jou?

  • een fulltime functie.
  • een vast contract bij de opdrachtgever.
  • doorgroeimogelijkheden.
  • een standplaats in Belgié of Heerenveen.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33   .
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenla@startpeople.nl
0582983400

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.