Event -en beurs medewerker | Horeca parttime

  • Utrecht
  • Overig
  • €1600,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0002828

Over de functie

Werken in Gorinchem! Een mooie historische stad met een historische haven.
In Gorinchem ligt een groot evenementencomplex waar verschillende (vak)beurzen, evenementen en congressen worden gehouden van lifestyle tot transport, van snuffelmarkten tot beauty days!

Ga jij de enthousiaste deelnemers van deze evenementen bedienen? Serveer jij de lekkerste drankjes uit en overheerlijke hapjes? Of sta jij ze juist te grillen totdat de hapjes perfect gegaard zijn?
Jij geeft de ultieme ervaring en belevenis mee aan de gasten samen met een groot team?

Voor de vakbeurs op 26, 27 en 28 november zoeken wij nog medewerkers voor in de bediening en keuken. De werktijden zijn van 14:00 tot 22:00 uur (dit is een indicatie) Kom je niet uit Gorinchem? Geen probleem! Vanuit Utrecht rijden we gezellig met een groepje richting Gorinchem.

Functie eisen

  • Je bent gastvrij en hospitality staat bij jou hoog in het vaandel.
  • Je wordt enthousiast van het werken in een groot team.
  • Misschien vind je het ook wel leuk om samen met vrienden te werken? Dit is mogelijk!
  • Je hebt affiniteit of ervaring in de horeca.
  • Je vindt het leuk om verschillende werkzaamheden te verrichten als serveren/bediening en grill achter een grillkar.

Over het bedrijf

Deze evenementenhal biedt ruimte voor vak -en consumentenbeurzen, congressen, (zakelijke) evenementen, vergaderingen, feestjes en andere partijen.
Organisaties kunnen ook voor eigen evenementen de hal afhuren.
Het doel van de organisatie is: Een ‘’Easy’’ en life changing beleving voor bezoekers, exposanten en partijen. Deze locatie wilt deze zorg dragen door alle zorgen uit handen te nemen en de beursdeelname toegankelijke te maken voor iedereen!

Wat we bieden

  • Een salaris conform Horeca CAO (€9,94 vanaf 21 jaar en ouder);
  • Een flexibele (bij)baan;
  • parttime 8-24 uur;
  • Een baan waarbij jij jouw beschikbaarheid kan aangeven;
  • Werken in de bediening of achter een grillkar;
  • Werken met vrienden;
  • Een enthousiast team;
  • Werk in een sfeervolle omgeving die kennis biedt over diverse branches;
  • Elk event is een nieuwe belevenis;
  • Ervaring opdoen in de catering/horeca;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.