COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Expeditie Medewerker

  • Koningsbosch
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.506-2.887
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028725

Over de functie

Ben jij stressbestendig en werk jij graag in een teamverband? Dan ben ik op zoek naar jou!
Voor onze opdrachtgever Xella Koningsbosch nabij Echt ben ik per direct op zoek naar een full time expedititie medewerker die er voor zorgt dat de producten tijdig aan de klant worden geleverd.

Jij overlegt intensief met Belgische klanten en is verantwoordelijk voor het plannen faseren van leveranties, rekening houdend met de beschikbaarheid van het product. Jij bent dagdagelijks verantwoordelijk voor de onderstaande taken:

  • Het afstemmen van juiste levergegevens (data, product enz..) met klant;
  • Het vaststellen van de behoefte aan vervoerscapaciteit;
  • Het opstellen van een laadplanning;
  • Het opstellen van vrachtbescheiden;
  • Het invoeren van ordergegevens;
  • Eventueel bijsturen van planningen;
  • Coördineren, beheren, toezien op beschikbaarheid en onderhoud van verhuur hulpmaterieel;
  • Instructies geven aan tasveldmedewerkers voor het tijdig klaarzetten van hulpmaterieel;

Jij maakt deel uit van een team van 8 medewerker onder leiding van een Hoofd Expeditie. En hou er rekening mee dat je zowel in Koningsbosch als in Liessel de bovenstaande werkzaamheden uit doet voeren.

Functie-eisen

Om voor de bovenstaande functie in aanmerking te komen, beschik jij over de volgende competenties:

  • Belangrijke competenties: markt- en klantgerichtheid, open communicatie, stressbestendig en flexibiliteit;
  • Teamplayer;
  • Kennis van MS Office/ ERP- systemen;
  • Beheersing van de Nederlandse taal;
  • Basiskennis van de Franse taal en de bereidheid om je verder tijdens werktijd te ontwikkelen;
  • Bereidheid tot het werken op een andere Xella locatie.

Over het bedrijf

Xella Nederland is een gerenommeerde producent van bouwsystemen met Silka kalkzandsteen en Ytong en Hebel cellenbeton. Met onze efficiënte en eenvoudige bouwsystemen bouwen en renoveren architecten, aannemers en opdrachtgevers duurzame, veilige en comfortabele gebouwen. We bieden extra ondersteuning met 400 deskundige bouwspecialisten en diverse aanvullende services. Xella loopt voorop met digitalisering. Zo gebruik we virtueel bouwen (BIM) en Mixed Reality om gebouwen sneller en beter te kunnen bouwen. Achter onze producten en processen gaat veel techniek schuil, van gerobotiseerde snijstraten tot hololenzen.

Xella is onderdeel van een groot wereldwijd opererend bedrijf. Dat geeft zekerheid en de mogelijkheid om door te groeien, of je nu productiemedewerker of productmanager bent. We hebben het productie- en toeleveringsproces, van inkoop van grondstoffen tot het bouwen zelf, in eigen hand. Je komt daardoor regelmatig in aanraking met mensen in andere functies en met andere werkzaamheden. Zo blijft je werk afwisselend en uitdagend. Kortom, bij Xella Nederland bouw je aan de toekomst van jezelf én die van Nederland.

Wat we bieden

Dit tijdelijk fulltime dienstverband heeft geen einddatumIn deze periode ga je te werk op basis van een contract voor bepaalde tijd.
Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week, waarbij deze functie ingeschaald is in schaal 6 ( min €14,46 bruto per uur, max € 16,66 bruto per uur).
Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Hoe ziet onze sollicitatie procedure eruit:

  • Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen wij binnen 48 uur contact met jou op;
  • Intake door Start People;
  • Wij schrijven na de intake een persoonlijk voorstel;
  • Sollitatie met teamleider, P&O en eventueel directe collega;
  • Je ontvangt aan de hand hiervan een terugkoppeling via Start People.

Heb ik je interesse gewekt?
Dan mag jij sollciteren via onderstaande button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.