COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Expeditie medewerker heftruckchauffeur

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,98-12,99
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045166

Over de functie

Als expeditie medewerker houd jij je bezig met de uitgaande goederen. Ongeveer 70% á 80% van de tijd zit jij op de heftruck, de overige tijd houd jij je bezig met orderpick werkzaamheden.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het uitsorteren en controleren van de uitgaande goederen op volledigheid ter voorbereiding van het transport;
  • Het schoonhouden van de werkplek en de directe omgeving;
  • Assisteren van de teamleider bij diverse voorkomende werkzaamheden zoals onderhoud en diverse magazijnwerkzaamheden.

Functie-eisen

  • In bezit zijn van een geldig heftruckcertificaat en de vaardigheid hebben om deze te kunnen besturen.
  • Accuraat werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Stressbestendig

Over het bedrijf

Smits Rolluiken en Zonwering B.V. is de geschikte partner voor de professional in kant en klare zonweringproducten. Wij zijn fabrikant van een breed assortiment buitenzonwering en rolluiken welke op bestelling op maat gemaakt worden.

Vanuit twee (assemblage) vestigingen in Cuijk belevert Smits specialisten op het gebied van zowel particuliere zonwering als projectzonwering in heel Nederland en omringende landen.

Wil jij ons team komen versterken? Wij zijn regelmatig op zoek naar gemotiveerde nieuwe medewerkers die zich, al dan niet tijdelijk, in willen zetten voor ons gezamelijke doel. Smits houdt er een informele bedrijfscultuur op na met korte communicatielijnen. Dit geeft ons de mogelijkheid de ambitieuze plannen om te zetten in daden. Zowel de primaire als de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO 12,99 bruto per uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Een tijdelijke baan met kans op vast bij goed functioneren;
  • Fulltime dienstverband in de dagdienst.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.