Expeditiemedewerker (40 uur) m/v

  • Doetinchem
  • Overig
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1217005945

Over de functie

Zoek jij een baan als expeditiemedewerker met véél verantwoording en uitdaging? Houd jij daarnaast van het werken in de buitenlucht? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Je bent op een dag verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden. Één van deze taken is het laden en lossen van elementen met de bovenloopkraan in de hal en met de portaalkraan op het tasveld/buitenterrein. De geproduceerde elementen verplaats je vervolgens tijdig uit de hal en orden je bij het opslagterrein. Je regelt de inrichting van het tasveld/buitenterrein zelf. Je dient dus logisch en praktisch te kunnen denken om tot een efficiente indeling te komen.
Gezien de zwaarte van producten hechten wij veel waarde aan het waarborgen van de veiligheid en het bewaken van de orde en netheid op het terrein.
Omdat je met deze zware betonproducten werkt, moet je veel ervaring hebben met rijden van een zware heftruck (10 ton+) en de beschikking hebben over het certificaat veilig hijsen. Al met al een mooie uitdaging met kans op een vaste aanstelling!

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat (bij voorkeur voor een zware heftruck 10 ton+), certificaat veilig hijsen en VCA-basis of bereid deze te halen;
  • Je hebt ruimtelijk en technisch inzicht, oog hebben voor veiligheid;
  • Je kunt goed en snel schakelen en bent flexibel inzetbaar;
  • Je kunt goed samenwerken met collega',s maar ook prima zelfstandig werken
  • Je zoekt graag aansluiting bij het bedrijf en vindt het leuk deel te nemen aan uitjes met de personeelsvereniging zoals het bezoeken van gerealiseerde werken en leuke activiteiten die we afsluiten met een etentje;
  • Je bent woonachtig in de regio Ulft/Doetinchem/Winterswijk.
  • Je bent fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

Onze klant is een vooraanstaand producent van prefab betonnen elementen zoals casco’s, kolommen, balken, wanden, trappen, balkons en kelders. Ze maken vooral grotere gebouwen als appartementencomplexen, parkeergarages, distributiecentra, winkels, bibliotheken. In een persoonlijk gesprek vertellen wij je graag meer over deze leuke opdrachtgever!

Wat we bieden

Het bedrijf biedt naast een salaris conform de CAO ook flexibele werktijden, een goede balans tussen werk en privé, fruit op het werk, een jaarlijkse kerstborrel, een vakantiebbq én een CAO met 37 vakantiedagen. Ook geven ze jou vertrouwen door te investeren in opleidingen en/of trainingen. Dit alles binnen een collegiaal jong team dat graag mooie gebouwen realiseert vanuit de partnership met haar klanten en leveranciers. Een boeiende werkomgeving bij een moderne en groeiende organisatie met afwisselend en uitdagend werk.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F B Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.