COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Extrusie Operator

  • Apeldoorn
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1900-2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013368

Over de functie

Zowel zelfstandig als in teamverband ben je verantwoordelijk voor het draaien van productie op de Extrusie- en Meng afdeling.
Op deze afdeling werken specialisten die volgens recepturen grondstoffen mixen voor klanten die deze halffabricaten verder verhandelen of vervaardigen.
Binnen een 2-ploegensysteem is dit vak te leren, je krijgt een volledig inwerk- en leertraject waardoor je uiteindelijk als zelfstandig operator aan het werk kan gaan.

Naast de verantwoordelijkheid voor de machine bewaak je ook jouw werkomgeving. Is alles schoon, liggen er geen voorwerpen rondom de machine en signaleer jij verstoringen? Dan probeer je deze eerst zelf op te lossen. Natuurlijk is er altijd een ervaren collega die jou helpt op het moment dat je er zelf niet uit komt!

Functie-eisen

De kandidaat met het 'perfecte' profiel beschikt over het een afgeronde MBO 2 diploma richting de techniek. Je hebt al enige ervaring in een productieomgeving en bij voorkeur ook als (assistent) machinevoerder.
Om jouw zo breed mogelijk te kunnen inzetten willen wij jou voorzien van een heftruckcertificaat én een VAPRO A diploma. Hierdoor beschikt jij over de basis kennis van procestechniek en weet je hoe je veilig moet werken met een machine.
Daarnaast ben je gemotiveerd, werk je nauwkeurig en beschikt je over cijfermatig inzicht om berekeningen uit te voeren (let op: geen hogere wiskunde!)

Ben je al in bezit van een heftruckcertificaat en een VAPRO A diploma? Dan zijn er tal van interne opleidingen en cursussen die je kunt volgen, bij ons hoef jij je niet te vervelen!

Over het bedrijf

Wij ontwikkelen en produceren hoogwaardige granulaat voor de kunststofindustrie. Denk aan kunststof producten zoals automatten, bloempotten, gasbuizen en bierkratten! Jaarlijks produceren wij zo'n 15.000 ton gekleurde korreltjes.

Kom jij werken op onze productielocatie in de omgeving van Vaassen (tussen Apeldoorn en Zwolle)? Help jij ons mee om dit getal te verhogen?

Wat we bieden

Naast een interessante en uitdagende fulltime baan voor de toekomst bieden wij jou ook een informele en collegiale werkomgeving aan binnen ons bedrijf.
Qua werkzaamheden is er veen afwisseling en kicken wij er op als jij initiatief en lef laat zien!
Het aanvangsalaris ligt tussen de €1.900,- en € 2.200,- bruto per maand, dit is op basis van ervaring, kennis en functie.
Je krijgt 25 vakantiedagen en een 13de maand.

Bij gebleken geschiktheid zul je, na een periode te hebben gewerkt via Start People, een tijdelijk/vast dienstverband aangeboden krijgen bij onszelf. Dit heb je dan natuurlijk ook dik verdiend!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Nieuwstraat   25   A
7311 HX, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.