COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Facilitair medewerker

  • Oldenzaal
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.845-2.250
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0046176

Over de functie

Zorg jij voor een nette werkomgeving en ben jij een administratief talent? Lees dan gauw verder!

Bij HEKS’NKAAS in Oldenzaal hebben wij een parttime vacature voor facilitair medewerker open staan.
In de ochtend houd jij je 2 uur bezig met algemene schoonmaakwerkzaamheden en zorg jij voor de voorraadaanvulling. Zodra jij je hele checklist bent langsgegaan loop je richting de fabriek en haal je monsters op voor de proefkeuken. Elke dag om 10.00 uur komen jouw collega’s van kwaliteit bij elkaar om verschillende producten te proeven. Op die manier draag jij bij aan de kwaliteit van het product!
Nadien ondersteun jij de leidinggevende op de afdelingen in de administratie. Je controleert de orders van het gereed product, print ze uit en levert ze aan.

Functie-eisen

  • je bent rond de 30 uur per week beschikbaar;
  • je spreekt de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • je hebt administratieve werkervaring;
  • je kan fysiek zwaar werk aan;
  • je kan volledig zelfstandig werken;
  • je bent betrouwbaar.

Over het bedrijf

HEKS'NKAAS®, de lekkere smeerdip met een tikje magie. Een wonderlijke combinatie van zuivel en verse kruiden met een tikje magie.
Onze betovering vindt plaats op onze locatie in Oldenzaal. We zijn onderdeel van Signature Foods. We creëren met onze producten feel-good momenten. Waarbij kwaliteit en smaak het allerbelangrijkste zijn. Binnen ons bedrijf zetten we ook nieuwe concepten op. Voor deze nieuwe ontwikkelingen zijn we op zoek naar collega’s.
HEKS’NKAAS is makkelijk te bereiken met eigen vervoer en openbaar vervoer vanuit Enschede, Hengelo en Almelo.

De functie facilitair medewerker is een samengevoegde parttime functie (schoonmaak en administratief) van 5x6 uur. Je werkt van maandag tot vrijdag ongeveer 6 uur per dag. Tijdens jouw startersgesprek wordt er bepaald wat jouw starttijd wordt.

Wat we bieden

Per direct beschikbaar? Dan kan je op korte termijn al starten! Wij bieden jou het volgende:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €1845,- en maximaal €2250,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • vaste uren en dagen voor onbepaalde tijd;
  • digitale opleidingen via Goodhabbitz voor je persoonlijke ontwikkeling. Hier kan je onbeperkt gebruik van maken!.

Wij hebben een digitale werkomgeving waarin je alles terug kan vinden zoals je contract, informatie over ons en de HEKS’NKAAS®, je loonstroken en je jaaropgave. Je kan je reserveringen inzien en zelf inboeken wanneer jij dit wenst! Handig!

Spreekt het je aan om te werken voor een succesvol bedrijf dat blijft groeien? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet.

Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact op met Charon of Annet. We zijn bereikbaar op 0541-296033 of via de mail op 1806@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.