COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Facilitair medewerker

  • Purmerend
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.400
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047949

Over de functie

Voor de Stichting Openbare Bibliotheek Waterland zijn wij per direct op zoek naar een facilitair medewerker / huismeester. De functie is fulltime (36 uur) en met kans op vast dienstverband.

De facilitair medewerker is verantwoordelijk voor het mogelijk maken van het primaire proces en de bedrijfsvoering van de Bibliotheek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor facilitaire zaken zoals (technische) defecten, huishoudelijke zaken, logistiek en veiligheid.

Wij zoeken een enthousiaste collega die onder aansturing van de Manager Bedrijfsbureau alle gebouw- en terreingebonden taken en diensten uitvoert. Je draagt er zorg voor dat alle gebouwen van de Bibliotheek Waterland veilig en schoon zijn. Je verwelkomt gasten en verzorgt (organiseert) de catering in het kader in- en externe activiteiten.
Je onderhoudt zelfstandig contacten met externe relaties, zoals nutsbedrijven, onderhoudsbedrijven, catering- en schoonmaakbedrijven. Je bent het aanspreekpunt (voor zowel interne als externe relaties) voor zaken op het gebied van veiligheid, reparatie en onderhoud aan de gebouwen, de inrichting en de installaties.
Je verzorgt de wekelijkse transporten tussen de bibliotheek en onderwijsinstellingen alsmede intern transport indien noodzakelijk.

Ben jij een duizendpoot met technische affiniteit/inzicht die zaken goed geregeld wil hebben, dan is dit jouw baan.

Functie-eisen

Heb je affiniteit met:

  • Technisch gebouwenbeheer (verlichting, luchtbehandelingssystemen, alarmsystemen etc.)
  • Het maken van kostenramingen en het voeren van gesprekken met onderhoudspartijen
  • Het organiseren, plannen en regelen van zaken

Beschik jij over:

  • Minimaal VMBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch onderlegt of ervaring in soortgelijke functie
  • Discipline om zelfstandig te werken
  • Een proactieve houding
  • Geldig B-Rijbewijs

Herken je jezelf in de volgende persoonskenmerken:
Resultaatgericht, probleemoplossend vermogen, goed kunnen communiceren in woord en geschrift, je bent klantvriendelijk en behulpzaam.

Dan ben jij degene die wij zoeken!

Over het bedrijf

De Stichting Openbare Bibliotheek Waterland bestaat uit diverse locatie: Purmerend, Edam, Volendam, Landsmeer, Beemster.
Naast het uitlenen van boeken organisatie de Bibliotheek jaarlijkse tientalle evenementen en bijeenkomsten.

Wat we bieden

Wat biedt Bibliotheek Waterland?

  • Een uitdagende baan voor 36 uur per week met veel zelfstandigheid en vrijheid;
  • Salaris op basis van schaal 4 volgens de CAO Openbare Bibliotheken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

PurmerendLA@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.