COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Facilitair medewerker

  • Enschede
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,70-10,75
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055726

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke (bij)baan waarbij je de uren lekker flexibel zelf in kan delen? lees dan even verder!

Voor onze klant een visgroothandel in Enschede. Zijn wij op zoek naar een facilitair medewerker die verantwoordelijk is voor de schoonmaak van verpakkingsbakken waar de vis in wordt vervoerd.

Elke dag komen de vrachtwagens die de vis naar de bestemming hebben gebracht terug.
De bakken waar de vis in is vervoerd moet dan schoongemaakt worden. Je doet dit met waterspuiten en borstels.

Als de bakken eenmaal schoon zijn zet je ze weer netjes in de productiehal waar ze vervolgens door jouw collega's weer gevuld worden met nieuwe vis.

Deze job is echt super flexibel. Je kan zelf kiezen welke dag(en) en tijden je gaat werken.
Dinsdag t/m vrijdag tussen 08:00 - 17:00 uur.

Je bent ongeveer 3 uurtjes bezig om alles schoon te maken.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die flexibel beschikbaar is, voor minimaal 8 tot 10 uur per week.
Voor de komende maanden, dit is in overleg.

Over het bedrijf

Onze klant is dé visgroothandel voor visspecialisten, met alles wat u nodig heeft op één adres. Van verse- tot gerookte vis en van salades tot sauzen, met een uitgebreide assortiment zijn zij een totaalleverancier voor alles wat de hedendaagse visspecialist nodig heeft. De inkoop van verse vis vindt dagelijks plaats op de afslagen van Nederland en Europa, zo is onze opdrachtgever in staat de klant een dagvers assortiment aan te bieden.

Wat we bieden

wij bieden jou een mooie parttime (bij)baan met een tijdelijk dienstverband. en een leuk salaris namelijk €10,75 bruto per uur!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.