Facilitair Medewerker

  • Amsterdam
  • VMBO
  • Salarisindicatie €12,83-19,70
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072303

Over de functie

Het facilitaire team van de Politie Eenheid Amsterdam is op zoek naar nieuwe collega's! Neem jij graag het initiatief, ben je goed in samenwerken en heb je ervaring in de facilitaire dienstverlening? Solliciteer dan direct!

Als Medior Facilitair Medewerker ben je, samen met jouw collega facilitair medewerkers van TFS, verantwoordelijk voor de facilitaire ondersteuning van de politieorganisatie. Je draagt op actieve wijze bij aan een effectieve en efficiënte organisatie en werkt op basis van gestandaardiseerde werkwijzen en instructies. Ook speel je een rol bij het verbeteren van de uitvoering van het beheer van huisvesting, services en middelen. Dit doe je op verschillende politielocaties, standplaatsen zijn Amsterdam West, Oost en Zuid.

Jouw werkzaamheden gaan bestaan uit:

  • Zorg dragen voor een goed verloop van het bestelproces van facilitaire goederen, middelen en voorzieningen ten behoeve van het primaire proces;
  • Het (laten) verrichten van onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen en (groen)voorzieningen;
  • Signaleren, (laten) oplossen en registreren van facilitaire storingen en klantwensen;
  • Bijhouden van de pand- en afdelingsadministratie.

Functie-eisen

Wij zoeken een nieuwe collega met een proactieve, positieve en innovatieve houding die van aanpakken weet. Jij kunt goed samenwerken, zowel met collega’s uit je eigen team als met collega’s uit andere teams en externe partijen waarmee wij een contract hebben of waarmee wij samen een opdracht uitvoeren. Je kunt aan klanten en externen goed onder woorden brengen wat je bedoeling is en wat je verwacht. Daarnaast ben je betrokken en klantgericht. Verder zijn wij een team in transitie en verwachten wij dat jij hier goed mee om weet te gaan. Jij weet je dingen snel eigen te maken en je kunt je rust vinden binnen het team. Je bent zelfstandig en hebt veel energie wat je kwijt kan in je werk. Daarnaast heb je een hands-on mentaliteit en ben je een aanjager voor je collega’s.

Ook beschik jij over:

  • VMBO/MBO 2 werk- en denkniveau;
  • Relevante facilitaire werkervaring op het gebied van gebouwbeheer en -onderhoud;
  • Bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS);
  • Bij voorkeur technische kennis;
  • Een rijbewijs B.

Over het bedrijf

Binnen de Afdeling Regionale Facilitaire Services (RFS) ga jij werken bij Team Facilitaire Services in Eenheid Amsterdam. De Afdeling RFS verzorgt alle facilitaire zaken in de panden van de politie en ondersteunt het operationele politiewerk 24 uur per dag, zeven dagen per week met diverse facilitaire producten en diensten waaraan de operationele collega's behoefte hebben. Dit betekent onder andere catering, schoonmaak, postdistributie, logistiek, onderhoud van gebouwen, afhandeling van storingen en schades aan gebouwen en voertuigen, uitvoeren van verhuizingen, inkoop van middelen, verstrekken van politie-uitrusting (zoals kleding), beheer van voer- en vaartuigen en ondersteuning bij calamiteiten.

Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces (deze neemt 8-12 weken in beslag).

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen de €12,83 - €19,70 (inschaling op basis van ervaring);
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Een tijdelijk dienstverband van 06 maanden o.b.v. een detacheringsovereenkomst én 0-uren contract (met kans op verlenging);
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz.

De deadline voor deze vacature is 28 januari 2022. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.