Facilitair Medewerker |Delft

  • Delft
  • MBO
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #20190220-AWDY

Wat ga je doen?

Taken en verantwoordelijkheden

Je beheert de ruimtes in ons gebouw (BVO 8000m²) en zorgt dat deze gebruiksklaar zijn. Je hebt een goed ontwikkeld facilitair oog waardoor je gemakkelijk storingen opspoort. Je verricht klein onderhoud en herstelwerkzaamheden waar nodig. Je zet storingen uit bij leveranciers en monitort of deze tijdig opgepakt worden. Je bent aanspreekpunt voor studenten, medewerkers en bezoekers en helpt graag. Kortom, je bent gastvrij, handig, praktisch ingesteld en je houdt van aanpakken. Je taken:

  • Over het algemeen verleen in de rol als Facilitair Medewerker service als baliemedewerker, waarbij je studenten, docenten, medewerkers van Inholland en leveranciers ontvangt en te woord staat.
  • Je zorgt dat de ruimtes op orde zijn en maakt deze klaar voor evenementen waar nodig;
  • Je verhelpt eenvoudige storingen aan kopieerapparaten en vult papier bij;
  • Je ontvangt leveranciers en wijst ze de weg in ons gebouw;
  • Je schakelt externe onderhoudspartijen in, geeft uitleg over storingen en benodigd technisch onderhoud. Je controleert of het werk tijdig, veilig en op de juiste manier is uitgevoerd;
  • Je verricht klein onderhoud, zoals o.a. het vervangen van hang- en sluitwerk, lampen, plafondplaten, toiletbrillen en tapijttegels. Je ontstopt gootstenen, hangt lamellen op en verhelpt pc- en beamerstoringen;
  • Je voert kleine verhuizingen uit;
  • Je houdt logboeken bij van de werkadministratie en andere systemen (bijvoorbeeld Planon). Ook denk je mee in de opstelling van onderhoudsplannen;
  • Je houdt toezicht en let erop dat beveiligings- en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd;
  • In de avond vervul je de receptiedienst. Je neemt de telefoon op, beantwoordt vragen en verbindt door waar nodig. Je ontvangt bezoekers aan de balie en helpt ze verder;
  • Je loopt sluitrondes waarbij je medewerkers, bezoekers en studenten aanspreekt het pand te verlaten;
  • Je bedient de brandmeldcentrale en de inbraakinstallatie;
  • Je doet voorstellen hoe we de processen en werkprocedures nog verder kunnen verbeteren;
  • Het uitvoeren van andere voorkomende werkzaamheden voor de Inholland Service Organisatie als het nodig is.
  • Je wordt ingezet volgens de behoefte van de afdeling en werkbezetting.

Wie ben je?

Opleiding

  • Opleidingsniveau MBO
  • Opleidingsrichting: MBO-3/4 met een technische component

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Nauwkeurigheid

Specifieke eisen

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 6 maanden. Functie-eisen:

  • Pro-actieve, dienstverlende houding;
  • Initiatiefrijk, enthousiast, hands-on mentaliteit;
  • Aantoonbare technische kennis en vaardigheden ('twee rechterhanden');
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Communicatief vaardig en je durft mensen aan te spreken;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Aantoonbare digitale vaardigheden;
  • Kennis van Planon;
  • Rooster technisch ben je flexibel inzetbaar: er wordt binnen de afdeling gewerkt met diverse diensten. Reguliere diensten starten afwisselend om 07.15-15.45 of 10.30-19.00. Daarnaast ben je inzetbaar tijdens open avonden tot 21.00 uur en open dagen op zaterdag tot 15.00 uur (+/- 4 per jaar). Je standplaats is Delft.

Over het bedrijf

De stafafdeling

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk. We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek. Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken. Onze docenten leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.

De plaats in De stafafdeling

De uitvoerende facilitaire afdeling maakt onderdeel uit van de Inholland Serviceorganisatie.

Wat bieden wij jou?

Salaris is op basis van de CAO HBO (schaal 5)

Ben interesse ontvangen wij graag een motivatiebrief en CV welke gestuurd kunnen worden ter attentie van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Campus Delft
Rotterdamseweg   141  
2628 AL, Delft

inholland@asatalent.nl
0102908090

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.