Facilitair medewerker Gemeente Rijssen

  • Rijssen
  • MBO
  • €2600,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0008172

Over de functie

Ben jij een alleskunner? Vind je het leuk om collega's te ondersteunen op facilitair gebied? lees dan snel verder!

Binnen de Gemeente Rijssen zijn we op zoek naar een facilitair medewerker / bode voor 28 - 32 uur per week.
Het gaat om tijdelijke vacature ter vervanging van ziekte. We zoeken wij een collega die deel uit gaat maken van ons team facilitair accommodaties (FA). Je helpt de collega bodes met alle voorkomende werkzaamheden. Denk hierbij aan het ontvangen van bezoekers, faciliteren van vergaderingen, gereed maken van vergaderruimtes, onderhoud en schoonmaak van koffiemachines en pantry's, verrichten van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan materiaal, gebouw en voorzieningen, ondersteunen in het bedrijfsrestaurant en administratieve taken in Office.

In het gemeentehuis werk je in een klein hecht sub-team met 5 collega’s. Je beweegt je door het gehele gebouw en je bent daarom representatief, service- en resultaatgericht.

Functie eisen

  • Jij bent een enthousiaste en gastvrije collega.
  • Je hebt dagelijks veel contact met collega’s en bezoekers, hiervoor beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een klantgerichte houding en je hebt onlangs een passende MBO- opleiding afgerond, bijvoorbeeld medewerker facilitair niveau II.
  • Je hebt affiniteit met jongeren die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en je kan overweg met audiovisuele middelen en Microsoft Excel.

Over het bedrijf

Je kunt iets betekenen voor de inwoners van Rijssen-Holten, want werken bij de gemeente is alles behalve saai. Ze hebben nachtbrakers (gladheidsbestrijders, vergadertijgers, etc.) en vroege vogels (reinigers, beheerders, etc.). Een zeer divers en dynamisch team.
Veel werk gebeurt ook ‘onzichtbaar’ en daardoor loopt alles op rolletjes, letterlijk en figuurlijk. Die werkzaamheden zijn niet altijd zichtbaar, maar net zo belangrijk. Kritische vooruitstrevende blikken worden altijd gewaardeerd.
De 350 medewerkers van de gemeente Rijssen-Holten zijn bepaald geen doorsnee ambtenaren. Ze werken met trots en dragen graag verantwoordelijkheid. Binnen een flexibele, laagdrempelige werkomgeving waar veel mogelijk is, waar talent aangemoedigd wordt en de deur van hun medewerkers, maar ook van de burgemeester en de wethouders altijd open staat. De medewerkers zijn trots op hun werk en zij op hun mensen. Eerlijk is eerlijk: een beetje ijdel zijn ze wel. Ze winnen graag prijzen, zoals de MKB-vriendelijkste gemeente, Wandelgemeente van het jaar, en meer. Een mooie gemeente om onderdeel van te kunnen zijn!
Gemeente Rijssen is goed bereikbaar vanuit Enschede, Hengelo, Almelo en Deventer.

Wat we bieden

Ons aanbod :

  • Een tijdelijk contract voor een veelzijdige parttime functie binnen de Gemeente Rijssen
  • Startdatum : Per direct
  • Een boeiende baan met een divers takenpakket voor 28 tot 32 uur in de week.
  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 1.711 (aanloopschaal 4) en maximaal € 2.684 bruto per maand (functieschaal 5) op basis van 36 uur in de week.
  • Start People biedt haar flexkrachten een gratis digitale leeromgeving, waarmee je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Korte Haaksbergerstraat   31  
7511 JV, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.