Parrttime Facilitair Medewerker

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1800,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003030

Over de functie

Ben jij een gastvrij en energiek persoon en heb je verantwoordelijkheidsgevoel? Ben jij een echte allrounder? Dan ben jij het talent waar wij naar op zoek zijn!

Als facilitair medewerker zorg je ervoor dat alles soepel verloopt om de bezoekers en medewerkers te voorzien in hun wensen en behoeften. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor iedereen in het gebouw in Amsterdam en in combinatie met jouw sterke communicatie vaardigheden maak jij de weg wijs voor iedereen in het gebouw. Enthousiast? Lees gauw dan verder.

Functie eisen

Het is belangrijk voor deze functie dat je snel kunt schakelen en oplossingsgericht bent. Jij bent iemand die klant- en servicegericht bent, die kan samenwerken maar ook stressbestendig is. Kortom jij bent een echte facilitair talent.

Verder heb jij minimaal MBO- (denk) niveau en je hebt ervaring en affiniteit met facilitaire voorziening.

Wat ga je concreet doen:

  • Bezoekers begeleiden van de begane grond naar de etage;
  • Uitgifte- en inname van druppels voor de medewerkers;
  • Bestellingen plaatsen (zoals voor kantoorartikelen, drukwerk, etc.);
  • Zaalreserveringen;
  • Klaarzetten van vergaderruimtes en AV apparatuur, beamer;
  • Repro werkzaamheden;
  • Postverwerking;
  • Aanspreekpunt bij storingen van printers en kleine storingen zelf verhelpen;
  • Ontvangen en begeleiden van monteurs;
  • Zelf verhelpen van kleine storingen m.b.t. verlichting, stoelen, bureaus;
  • Bedienen en uitlezen van alarm- en verwarmingsprogramma;
  • Sleutelbeheer pand;
  • Afvoer oud papier en vuilcontainers, indien van toepassing bediening afvalpers;
  • Controle en indien nodig bijvullen sanitaire hulpmiddelen;
  • Beheer printers (cartridges vervangen – bijvullen papier- etc.);
  • Operationeel contact met facilitaire leveranciers;
  • Andere adhoc voorkomende werkzaamheden zoals gladheidsbestrijding, calamiteiten schoonmaak, etc.

Over het bedrijf

Wat we bieden

  • Veel afwisseling en uitdaging binnen een jonge organisatie.
  • Een functie waarbij je per direct kan beginnen.
  • Marktconform salaris.
  • Wekelijkse uitbetaling.
  • Parttime dienstverband met uitzicht op vast.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.