COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Facilitair medewerker parttime

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €10,00-12,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050155

Over de functie

Ben jij een vroege vogel en weet jij van aanpakken? Ben je in staat om fysiek werk te leveren en ben je het gehele seizoen van Apenheul beschikbaar? Dan ben jij de juiste persoon voor deze functie!

Als facilitair medewerker start je dienst om 6.00 uur ’s ochtends en ga je het park door om de prullenbakken te verschonen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het rijden van de voedselkarren en containers naar de juiste plek. Als een echte aanpakker vind je het niet erg om hard te werken en ben je niet vies van fysiek werk. Het rijden in een golfkar om alles weg te brengen en rond te rijden is geen probleem voor jou. Om 10.00 uur eindigt je dienst en is het tijd voor een bak koffie of kop thee. Wil je meer werken en lijkt het je leuk om naast deze dienst nog als allround medewerker in het park aan de slag te gaan? Dan ben je van harte welkom! Het seizoen van Apenheul is van mei tot en met november en het is de bedoeling dat jij in de zomer in staat bent om samen met een andere steward het park door te gaan.

Functie-eisen

  • Je bent een echte aanpakker;
  • Je woont in Apeldoorn en omstreken en je bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer;
  • Je bent het gehele seizoen van Apenheul beschikbaar, doordeweeks en het weekend;
  • Fysiek werk is geen probleem voor jou;
  • Vroege diensten draaien is voor jou geen probleem;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (pré).

Over het bedrijf

Apenheul is een mooi, groen dierenpark in Apeldoorn. Jaarlijks zijn er zo’n 500.000 bezoekers die hier een onvergetelijke dag uit beleven. Tussen de loslopende apen leren ze meer over de apen en hun soortgenoten in het wild. Zo stimuleert Apenheul liefde voor dieren en natuur. Bovendien zet het Apenheul Natuurbehoudfonds zich wereldwijd in voor de bescherming van apen en hun leefgebieden in het wild.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris;
  • Reiskostenvergoeding van maximaal €5,70 per dag;
  • Je werkt op een super mooie locatie midden in de natuur en tussen de apen;
  • Leuke events & feestjes zoals een zomerfeest en teambuildingsactiviteiten (wanneer het weer mag);
  • Je werkt in een fris en gemotiveerd team met gezellige collega's;
  • De mogelijkheid om naast facilitair medewerker nog als allround medewerker aan de slag te gaan bij Apenheul.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.