COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Facilitair medewerker parttime 20 uur

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1850-2100
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022725

Over de functie

Ben je technisch en heb je een facilitaire achtergrond? Ben je op zoek naar een parttime functie van 20 uur die flexibel in te delen is? Lees verder!

Als parttime facilitair medewerker verleen je service op facilitair vlak, van het inkopen van kantoorartikelen tot kleine reparaties in het pand. Daarnaast ben je voor diverse facilitaire vragen het eerste aanspreekpunt. Je steekt graag de handen uit de mouwen en werkt goed zelfstandig. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het verhelpen van problemen/storingen in het kantoorpand;
  • Het uitvoeren van facilitaire (pand)rondes;
  • Contact leggen en onderhouden met leveranciers;
  • Het controleren en onderhouden van materialen en installaties;
  • Het verrichten van kleine reparaties in het gebouw;
  • Het uitvoeren van interne verhuizingen;
  • Afhandelen van administratieve taken.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde MBO opleiding Facilitair Management afgerond of iets dat hier op lijkt.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent nauwkeurig;
  • Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid;
  • Je bent behulpzaam en je toont initiatief;
  • Je bent voor 20 uur per week beschikbaar voor een langere tijd.

Over het bedrijf

Dit bedrijf verkoopt en distribueert consumentenelektronica en PC accessoires, software & games in de Benelux. Het is een jonge, informele maar professionele organisatie waar je veel kunt leren. Het kantoor ligt in Nijmegen.

Wat we bieden

  • Een afwisselende baan met veel vrijheid;
  • Een contract voor 20 uur per week. De uren zijn flexibel in te delen over 5 dagen;
  • Je komt direct bij de opdrachtgever in dienst met een tijdelijke contract;
  • Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris tussen €1850-€2100 op basis van 40 uur. Het exacte salaris is afhankelijk van je leeftijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.