COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Facilitair Medewerker Zorg Parttime

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,13-11,14
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0056640

Over de functie

Ben jij een Handige Harry en houd jij ook niet van stilzitten? Ben jij op zoek naar een tijdelijke klus voor jouw vrije weken in de zomer? Ga dan aan de slag als huismeester!

Als huismeester ben jij verantwoordelijk voor verschillende werkzaamheden, denk aan het vervangen van lampjes in de wandelgang, gras maaien rond om het gebouw, of schoonmaken zodat alles netjes is voor de bewoners.
Om 08:00 begin jij jouw dag. Je start jouw ochtend met een kop koffie, waarna jij gelijk aan de slag gaat. Er staan een aantal kleine klusjes op de planning voor vandaag. Tussendoor word jij aangesproken door een van de bewoners die graag even een praatje wil maken. Na een gezellig gesprek ga jij weer aan de slag, op naar de volgende klus. Om 12:45 uur zit jouw werkdag er al weer op, morgen weer een nieuwe dag!

Functie-eisen

Je beschikt over de volgende kwaliteiten en competenties:

  • Je bent parttime beschikbaar voor ongeveer 20 uur per week, van 16 augustus tot 5 september;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zodat je goed kan communiceren met collega's en bewoners;
  • Je bent in staat om veel te lopen en te bewegen gedurende jouw dienst;
  • Je woont in of in de buurt van Groningen;
  • Je kan heel goed nauwkeurig werken en je hebt oog voor detail;
  • Je bent handig en weet je makkelijk je weg te vinden als huismeester;

Over het bedrijf

De organisatie waarvoor je komt te werken is een serviceflat voor oudere bewoners, die niet meer alles zelf kunnen regelen. Je kan dit vergelijken met een verzoringstehuis, alleen dan wat persoonlijker en uitgebreider.
Het complex bestaat uit één woontoren en twee zijvleugels, waarin appartementen te vinden zijn voor oudere bewoners. De organisatie is te vinden, vlakbij de P+R Haren aan de A28. Hierdoor is het goed te bereiken met eigen vervoer en het openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • Een brutosalaris van €11,14 per uur, dit is exclusief vakantiegeld (8,33%).;
  • Een wekelijkse betaling, zodat jij nooit hoeft te wachten op jouw loon;
  • Een tijdelijke functie met veel vrijheid om jouw dag in te delen, gedurende de zomervakantie;
  • Ruim 100 onlinetrainingen die door ASA aangeboden worden via GoodHabitz.

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de “solliciteer” button. Wij nemen dan binnen 2 werkdagen contact met je op. Na een eerste telefonische kennismaking vindt een digitale kennismaking met ASA plaats, waarna wij je voorstellen bij de opdrachtgever. Hierna volgt uiteraard ook nog een gesprek met de opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.