COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Facility Manager

  • Tilburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046206

Over de functie

Vind jij het leuk om technische en huishoudelijke taken voor een bedrijf uit te voeren? Wil jij het aanspreekpunt zijn voor 2 vestigingen? Ben jij een echte regelaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen met met je collega's onderhoud je 2 vestigingen in Tilburg. Jij komt fulltime te werken op de afdeling Facilities en je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de vestigingen, de inventaris en inkoop, contracten en kosten.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het controleren van facturen
  • Contact onderhouden tussen verschillende afdelingen en managers;
  • Approvals opzetten/afhandelen;
  • Bestellingen plaatsen;
  • Het beantwoorden/doorzetten van e-mails.

Functie-eisen

Je bent een echte regelaar en je vindt het ook leuk om een aanspreekpunt zijn voor de dienstverleners. Ook denk je nooit in problemen, maar altijd in oplossingen!

Verder:

  • Heb je sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Beschikt je over HBO werk- en denkniveau;
  • Werk je zelfstandig;
  • Ben je financieel bewus;
  • Heb je basiskennis van QHSE (pré).

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag voor een organisatie die wereldwijd bekend is en producten en diensten levert. Zij vinden het belangrijk dat jij het naar je zin hebt en dat je je werk leuk vindt. Zij bieden software en oplossingen voor bedrijfsmobiliteit, beveiliging, analyses en mobiele verkoop.

Wat we bieden

De organisatie heeft jou veel te bieden waaronder:

  • Een maandsalaris van €2700 op basis van ervaring en kennis;
  • Tijdelijk contract voor 6 maanden met uitzicht op verlenging;
  • De keus om wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald te worden.

Hoe gaat het in zijn werk:
1. Je schrijft je in bij ASA je wordt toegevoegd aan de Flexpool
2. Vanaf dan kun je appjes, belletjes of mailtjes ontvangen zodra er diensten beschikbaar zijn.
3. Kun je werken, das mooi! Kun je niet werken, even goede vrienden. Laat het ons in beide gevallen graag weten!
4. Dan bespreken we gelijk wat de opdracht inhoudt, de datum dat het plaatsvindt, het uurloon en de functie-eisen
5. Je kunt aan de slag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.