COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Farmaceutisch Qualified Person

  • Heerenveen
  • WO
  • Salarisindicatie €1,00-2,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049678

Over de functie

Ben jij klaar voor een echte uitdaging en wil jij het verschil maken binnen een internationaal georiënteerd bedrijf in de farmaceutische branche? Sharp Packaging Solutions in Heerenveen is op zoek naar een QP met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Durf jij de uitdaging aan?
Als Qualified Person Market Release Europe (QP-MRE) ben jij verantwoordelijk voor de uitgifte van medicatie welke bij Sharp verpakt worden. Hiernaast verbeter jij het bedrijfsmodel voor het leveren van dergelijke services, zowel voor commerciële farmaceutische producten als voor Investigational Medicinal Products (IMP).
Op deze sleutelpositie zal jij samenwerken met interne en externe QP-collega’s binnen het netwerk van Sharp en met bedrijfsleiders van de verschillende Sharp divisies voor een duurzaam en winstgevend bedrijfsmodel binnen de Europese markten of testlocaties voor klinische proeven. De QP rapporteert aan de QA/RA Manager voor Sharp Europe.
Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Auditeren van productie- en testlocaties
  • Vrijgeven van elke batch IMP
  • Trainen van andere medewerkers
  • Waarborgen van werkzaamheden binnen de wet- en regelgeving

Functie-eisen

In de rol van Qualified Person ligt het voor de hand dat jij analytisch en zelfstandig te werk gaat. Jij krijgt op natuurlijke manier je collega’s mee in jouw werkzaamheden. Jij bent toegewijd, jij voelt je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en toont actief ownership binnen onze organisatie. Verder is het belangrijk dat:

  • Jij beschikt over een afgeronde wetenschappelijke opleiding tot industrieel farmaceut, aangevuld met relevante trainingen en cursussen.
  • Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring als QP bij een farmaceutisch bedrijf en 5-10 jaar ervaring in een toezichthoudende QA-rol
  • Jij motiveert en geeft op een positieve manier leiding aan collega’s
  • Jij bent bij voorkeur ook geregistreerd als Qualified Person in Belgie

Over het bedrijf

Sharp Packaging Solutions is verantwoordelijk voor het verpakken van medicatie in verschillende verpakkingen. Het is de wereldleider op het gebied van geavanceerde klinische toeleveringsketendiensten en farmaceutische verpakkingen. Met meer dan 2.000 medewerkers in 4 landen in Europa en Amerika, waarvan zo’n 400 binnen Sharp EU, werken ze samen om oplossingen en ondersteuning aan te bieden voor farmaceutische en biotechnologische klanten over de hele wereld.
De afgelopen jaren is het steeds duidelijker geworden hoe belangrijk de zorgbranche is in onze samenleving. Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren, dan is deze baan jou op het lijf geschreven. Bij Sharp wordt er gewerkt met een gezonde no nonsens mentaliteit en wordt er hard gewerkt om te voldoen aan de vraag van de farmaceutische industrie.

Wat we bieden

  • Een fulltime dienstverband van een jaar, direct bij Sharp Packaging Solutions;
  • Een marktconform salaris aan de hand van jouw salaris indicatie;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een reiskostenvergoeding van 100%;
  • Bovenop het salaris bouw je 8,33% vakantiegeld op;
  • Eventuele trainingen en cursussen worden vergoed;
  • Een veelzijdige en uitdagende baan in een zeer dynamische werkomgeving.

Mijn naam is Emily Lazeroms (Recruiter) en ik help je graag verder in de procedure voor de functie van Qualified Person. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via : 0613490175 of sharp@startpeople.nl Ik voorzie je graag van meer informatie over deze vacature. Ben jij overtuigd en zie jij jezelf hier al werken? Dan nodig ik je graag uit om te solliciteren door middels de button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.