Fashion runner Bataviastad

  • Lelystad
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,53-12,04
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069089

Over de functie

Zorg jij voor de geweldige winkelbeleving voor de klanten van Scotch & Soda? Lijkt het jou geweldig om op fashion outlet Bataviastad te werken? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Als Fashion / Stockroom runner ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van klanten en je collega's. Je zorgt ervoor dat klanten de juiste maten kunnen passen en dat de voorraad in de winkel op orde is. Door jou gaan klanten met een glimlach weer de deur uit!

Dit doe je met behulp van je klantvriendelijke uitstraling, oog voor detail en je gevoel voor fashion. De binnengekomen voorraad beheer je en je zorgt ervoor dat de juiste artikelen in de winkel hangen. Gezien het einde van het jaar gaan we een piekperiode tegemoet, zorg jij ervoor dat alle klanten tevreden met een outfit voor de feestdagen de winkel verlaten?

Functie-eisen

  • Je bent bij voorkeur 32 tot 40 uur beschikbaar, parttime is ook mogelijk;
  • Je bent mode bewust;
  • Je kunt prioriteiten stellen en goed onder druk werken;
  • Enthousiasme en een glimlach van oor tot oor;
  • Magazijn en retail ervaring is een pré.

Over het bedrijf

Scotch & Soda verkoopt kleding voor mannen, vrouwen en kinderen. Een kleding merk dat zich duidelijk onderscheidt. Scotch & Soda in een Nederlands merk dat zich internationaal heeft uitgebreid. Het assortiment wordt tegenwoordig wereldwijd verkocht en is zeer populair onder vele kledingliefhebbers. Zie jij je al lopen in de nieuwste fashion items van Scotch & Soda en wil jij graag het team van Lelystad komen versterken? Solliciteer dan direct!

Wat we bieden

  • Een fulltime of parttime baan met leuke uitdagingen en vele verantwoordelijkheden;
  • Tijdelijk dienstverband voor in ieder geval 4 maanden met kans op verlenging;
  • Afhankelijk van je leeftijd, verdien je bij Scotch & Soda een goed salaris! Deze is voor 24 jaar en ouder namelijk €12,08;
  • Je wordt gekoppeld aan de Scotch Academy (onze trainingsafdeling) om je verder te ontwikkelen;
  • Een informele werksfeer die aanvoelt als een familie;
  • Fruit op het werk;
  • En natuurlijk personeelskorting!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.