Field Engineer Woonzorgtechnologie

  • Zutphen
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004972

Over de functie

Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime Engineer Woonzorgtechnologie die ons bedrijf komt versterken.

Je werkt op locatie, werkgebied is heel Nederland, aan het ontwerpen en bouwen van een systeem dat helemaal voldoet aan de prestatiewensen van de klant. Denk daarbij aan IP oplossingen en het inrichten van onze woonzorgtechnologie systemen.

Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken en je bent klantgericht. Voor deze functie is veel eigen initiatief vereist, ben je proactief in denken en doen én kun je goed zelfstandig functioneren in een team. Binnen je functie stem je jouw werkzaamheden af binnen je team en met de klant.

Functie eisen

Je hebt minimaal mbo niveau
Je hebt kennis van IP oplossingen
Je bent inventief en vindt het leuk om technische oplossingen aan te dragen
Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever ontwerpt, installeert en programmeert zorgcommunicatiesystemen in combinatie met Private GSM systemen, VOIP telefonie, toegangscontrole, videobewaking en –observatie en dwaaldetectiesystemen. Zij zitten gevestigd in de omgeving van Zutphen.

Wat we bieden

Een marktconform salaris (getoonde
Een auto
Een laptop
Een mobiele telefoon
Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
25 vakantiedagen per kalenderjaar
13 adv-dagen per kalenderjaar
Een fijne werksfeer, met korte lijnen, waar werk en humor hand in hand gaan!
Bij geschiktheid kans op langere contractduur / vast werk

Ben jij die Field Engineer die wij zoeken? Wacht dan niet langer en neem contact op met Anja Horjus via 0313 - 65 63 33!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.