COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Filiaalmanager

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2400-2800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023774

Over de functie

Ben jij commercieel aangelegd, heb jij enige kennis van bouwmaterialen en ben jij gemotiveerd om met jouw team de gestelde doelen te behalen? Dan zijn we op zoek naar jou! Als filiaalmanager geef je leiding aan drie vaste medewerkers en zorg je voor een adequate personeelsplanning. Je weet je team mee te nemen in het formuleren van doelen zodat zij net zo gemotiveerd zijn als jij om deze te behalen. Jouw coördinerende ervaring en communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas. De organisatie staat bekend om haar nuchtere Groningse sfeer. In deze functie ben je dan ook niet bang om mee te werken en word je gezien als 'meewerkend voorman'.

De organisatie waar je komt te werken bestaat uit een magazijn, showroom en bouwshop. Als filiaalmanager ben je eindverantwoordelijk voor alle drie de facetten. Je zorgt ervoor dat de voorraad in het magazijn altijd up to date is en dat zowel de showroom als de bouwshop er geordend en verzorgd uitzien.

In je functie als filiaalmanager pak je regelmatig de telefoon op om zowel warme als koude acquisitie te plegen. Op deze wijze weet je bestaande klanten te behouden en koude relaties warm te maken. Het generen van nieuwe business is dan ook een belangrijk onderdeel van jouw functie. Aangezien onze opdrachtgever zich focust op ‘business to business’ is enige ervaring hierin gewenst. Als filiaalmanager ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het coördineren van een team. Je beschikt over een commerciële drive en weet op deze wijze het succes van de organisatie voort te zetten.

Functie-eisen

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt mbo+ werk- en denkniveau en relevante leidinggevende ervaring in een
  • Je beschikt over commercieel inzicht;
  • Je kan doelen stellen en deze op een effectieve en efficiënte manier behalen;
  • Je bent communicatief vaardig waardoor je jouw medewerkers weet te motiveren;
  • Je hebt ervaring met plannen, organiseren en administratieve werkzaamheden;
  • Je bent bekend met een ‘business to business’ omgeving;
  • Je ondersteund jouw medewerkers als zij hulp kunnen gebruiken in het magazijn of de showroom;
  • En tot slot ben je bereid jezelf te ontwikkelen als een deskundig adviseur zodat jij klanten als een volwaardige gesprekspartner te woord kan staan.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in de regio’s Groningen en Friesland en levert bepaalde bouwmaterialen aan diverse dealers en ondernemers. Ze zijn specialist in hun tak van sport. Vanwege een interne verschuiving zijn zij momenteel voor hun vestiging in Groningen op zoek naar een nieuwe filiaalmanager.

Door hun uitgebreide showroom hebben dealers en aannemers de mogelijkheid om hun klanten door te verwijzen naar de showroom van onze opdrachtgever. Vanaf daar helpt hun adviseur de klant om de juiste materialen uit te kiezen. Na het bezoek ontvangt de dealer of aannemer een showroomrapport met de keuzes van hun klant. Met een grote voorraad en moderne distributiecentrum kan onze opdrachtgever een snelle levering realiseren op locatie. Door hun unieke werkwijze weten zij zichzelf al jarenlang te onderscheiden van hun concurrenten.

Wat we bieden

Je treedt rechtstreeks bij onze opdrachtgever in dienst en krijgt binnen jouw functie de mogelijkheid om jouw leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast worden jou de volgende arbeidsvoorwaarden geboden:

  • Een jaarcontract met de kans op een vaste fulltime baan;
  • Een salaris van maximaal €2.800,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • De mogelijkheid om onderdeel uit te maken van een hecht team welk gedreven is om gestelde doelen te behalen;
  • En een gunstige reiskostenvergoeding.

Kan jij je enthousiasme voor deze functie bijna niet meer in bedwang houden? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Solliciteren kan via de sollicitatie-button of door het toesturen van je cv en motivatie naar groningen@startpeople.nl. Toch nog vragen? Neem dan contact op via 050-3694330.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.