Filiaalmanager detailhandel

  • Sneek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-2.650
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074696

Over de functie

Weet jij veel van gereedschap en ijzerwaren? Heb je door je interesse en affiniteit ervaring en kennis opgebouwd over verschillende gereedschappen en andere bouwmaterialen? Lijkt het je leuk om aan de slag te gaan als verkoopmedewerker in een bouwmarkt? Voor een nieuwe vestiging van Toolstation in Sneek zijn wij op zoek naar een fulltime filiaalmanager.

Het unieke kenmerk van Toolstation is dat klanten aan een verkoopbalie worden geholpen, zij hoeven niet zelf op zoek te gaan naar het product. Dat doe jij, samen met je team. Jij stuurt een klein team van ongeveer 4 á 5 collega`s aan. Samen zorgen jullie er voor dat klanten zes dagen per week welkom zijn in jullie winkel!

Als fulltime filiaalmanager in Sneek ben jij hét aanspreekpunt voor collega`s en klanten. Jij bent eindverantwoordelijke voor jouw winkel. Naast het adviseren en helpen van klanten ben je ook bezig met:

  • Controleren op de uitvoering van procedures;
  • Administreren van bijvoorbeeld de omzetten;
  • Het maken van de personeelsplanning;
  • Het aansturen van je team.

Functie-eisen

Je ziet jezelf als filiaalmanager terug in de kernwaarden: klantgericht, nauwkeurig en efficiënt.
Daarnaast vind je jezelf ook terug in de onderstaande punten:

  • Jij weet de klanten én jouw team met enthousiasme, proactieve houding en klantgerichtheid juist te helpen;
  • Je kan goed omgaan met een computer om zo producten en informatie te verwerken;
  • Aantoonbare kennis en/of affiniteit met technische gereedschappen is een pré;
  • Fulltime beschikbaar en bereid om regelmatig op een zaterdag te werken;
  • Samenwerken met collega’s vindt jij het leukste om te doen;
  • Ervaring in een leidinggevende functie is een pré;
  • Je gaat nauwkeurig te werk met cijfers.

Je woont in de buurt van Sneek, goed te bereiken vanuit Leeuwarden, Heerenveen of Bolsward

Over het bedrijf

Toolstation is een groeiende organisatie die meerdere shops per kwartaal opent. Ons motto is dan ook "Wij helpen vakmensen en Doe-Het-Zelvers hun klus te klaren!". Dit doen wij door een simpele formule waar klanten online en in een netwerk van vestigingen hun producten kunnen kopen, met een snelle service, breed assortiment en lage prijzen. We zijn een van de snelst groeiende multi-channel retailers van gereedschappen, accessoires en bouwbenodigdheden in Groot-Brittannië, Nederland, België en Frankrijk.

Wat we bieden

  • Leuke extra`s zoals een bedrijfsfitnessregeling, verjaardags- en kerstattenties;
  • Een salaris tussen de €2500 en €2650 per maand + 8% vakantietoeslag;
  • Groot aanbod online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Reiskostenvergoeding (min 10km en max 30km enkele reis);
  • Een functie binnen een snelgroeiende organisatie;
  • Direct, fulltime, op contract bij de opdrachtgever;
  • Een goede pensioensregeling;
  • 20% personeelskorting;
  • 25 vakantiedagen.

Enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons 0515-435680, je mag vragen naar Sjoerd!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.