Filiaalmanager

  • Zaltbommel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.516-2.669
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074771

Over de functie

Heb jij affiniteit en kennis van klussen en over gereedschappen? Weet jij je collega's en klanten op een correcte manier te infomeren en adviseren? Dan is de functie filiaalmanager in deze doe-het-zelf zaak jou op het lijf geschreven!

Als fulltime vestigingsmanager in onze shop in Zaltbommel ben jij de spin in het web voor collega’s en klanten. Jij bent graag de helpende hand voor je collega’s (4 á 5) en haalt er plezier uit om hun te motiveren en te coachen zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast zorg jij er voor dat de balie zowel als het magazijn er goed bij staan en als het druk is, steek jij graag de handen uit de mouwen en help je op de voorgrond! Als vestigingsmanager ben je ook verantwoordelijk voor de juiste personeelsplanning, administratie en correcte uitvoering van de procedures.

De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 18:00 en op de zaterdag van 08:00 tot 17:00.

Heb jij na het lezen van de vacature nog vragen over de functie als filiaalmanager of wil je graag een medewerker spreken? Bel ons dan gerust op 0344-615363 of mail naar tiel@startpeople.nl.

Functie-eisen

Beschik jij over de volgende punten?

  • Je hebt eerder leiding gegeven aan een team en ervaring in de retail is een pré;
  • Flexibel en fulltime voor 40 uur beschikbaar;
  • Affiniteit en basiskennis in de doe-het-zelf branche, bouwmaterialen of ijzerwaren;
  • Kan overweg met kassasystemen, verwerken van productgegevens en administratie;
  • Het is mooi meegenomen als je in het bezit bent van rijbewijs en eigen vervoer;

Over het bedrijf

Je komt te werken in een nauw team voor een bedrijf dat internationaal actief is. Het is een groeiende organisatie die regelmatig nieuwe shops opent, zodat doe-het-zelvers en vakmensen overal geholpen kunnen worden. Een snelle service met een groot assortiment en lage prijzen kenmerken het bedrijf en dat allemaal door klantgericht en positief te werk te gaan.

De shop zit gevestigd in Zaltbommel. Dit is makkelijk te bereiken van Tiel, Den Bosch en Nieuwegein.

Wat we bieden

Het gaat hier om een fulltime functie als filiaalmanager waarbij je direct bij de werkgever in dienst komt op contract voor 10 maanden. In de toekomst is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Naast deze prettige voorwaarden bieden wij ook:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2516,- en de €2669,-. Dit is afhankelijk van ervaring;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskosten vergoeding vanaf minimaal 10 km t/m maximaal 30 km (enkele reis);
  • 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot het inkopen van 5 extra verlofdagen);
  • Groot aanbod online trainingen (van GoodHabitz) voor persoonlijke ontwikkeling;
  • 20% personeelskorting op het assortiment en leuke extra’s zoals een bedrijfsfitnessregeling, verjaardags- en kerstattenties.

Nou, dit klinkt helemaal super toch? Onderaan de pagina staat de solliciteer button. Verstuur nu je sollicitatie en wie weet spreken wij elkaar snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.