Finance Controller m/v (Parttime)

  • Doesburg
  • HBO
  • €3350,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #1849004087

Wat ga je doen?

Binnen deze parttime functie ben je mede verantwoordelijk voor het zelfstandig vaststellen van management informatie die accuraat, consistent, tijdig maar vooral relevant is ter ondersteuning van de Directie bij het nemen van beslissingen. Je voert de consolidatie uit van verschillende vennootschappen (internationaal) en verricht diverse financiële-, bedrijfseconomische- en investeringsanalyses. Verder speel je een belangrijke rol bij het opstellen van budgetten en prognoses. Daarnaast lever je een bijdrage aan de optimalisatie van de administratieve organisatie en de interne controle.

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (BE of FC), aangevuld met enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een productieomgeving, maar ook beginnend beroepsbeoefenaars in het controlling vak worden van harte uitgenodigd te reageren;
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid met een proactieve en positief kritische instelling;
  • Je hebt goede sociale en communicatieve skills en het werken in teamverband is je op het lijf geschreven, daarnaast ben je goed in staat om zelfstandig te werken;
  • Je bent accuraat, resultaatgericht en stressbestendig;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt zeer goede kennis van MS-office (m.n. Excel) en kennis van Infor LN is een pré.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in Doesburg, een historisch dorpje tussen Doetinchem en Eerbeek, werkt aan oplossingen voor energie efficiency en een gezond binnenklimaat voor gebouwen, met de klant als uitgangspunt. Wij zoeken continu naar slimme innovaties, gericht op verwerkersgemak. Oplossingen binnen de thema’s Energie, Binnenklimaat & Comfort en Bescherming van de gebouwconstructie vormen de basis van onze productportefeuille. Onze producten zijn verkrijgbaar bij bouwmaterialenhandelaren, technische groothandels en ijzerwarenspeciaalzaken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de onze opdrachtgver betekent werken bij een professioneel bedrijf in een goede sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit centraal staan. Verder geven we je veel ruimte om je nog verder te ontwikkelen binnen jouw eigen werkveld of juist daarbuiten.
Bij deze parttime functie horen uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen (op fulltime basis). Een assessment kan tot de procedure behoren.
Bij goed functioneren kom je in aanmerking voor een vast dienstverband.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.