COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Finance medewerker Samsung

  • Luchthaven Schiphol
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,00-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011460

Over de functie

Ben jij goed met cijfers en wil jij bij Samsung werken op Schiphol? Wij zijn op zoek naar financieel medewerker die per direct aan de slag wilt. Jij gaat aan de slag met het pricing systeem CORES.

Taken die onder jou verantwoordelijkheid zullen gaan vallen zijn:

  • Het opvolgen van de maandelijkse KPI’s
  • Het creëren van budget in CORES
  • Het managen en controleren van de budgets met de regelgeving van het bedrijf
  • Optreden als een business partner en support de verschillende afdelingen bij de financiële procesessen zoals pricing, forecasting en administratieve contracten.
  • Het creëren van financiële rapporten voor managers
  • Het supporten van business controllers met dagelijkse taken

Functie-eisen

  • Jij hebt oog voor detail
  • Jij hebt een afegronde HBO opleiding. ( bijvoorbeeld Commerciele economie of bedrijfskunde)
  • Jij bent goed vaardig met Exel. Voor draaitabellen draai jij je hand niet om. Van verticaal zoeken ben jij op de hoogte. Jij hebt meer dan micro kennis van macro’s. Met jouw kennis van het maken van grafieken zet jij de stijgende lijn voort;
  • Jij bent per direct fulltime beschikbaar
  • Sterke analytische vaardigheden, accuraat en een probleemoplossend vermogen;
  • Oplossingsgericht en denkt verder dan alleen je eigen takenpakket.

Over het bedrijf

Samsung Electronics Benelux inspireert mensen en creëert de toekomst met vernieuwende ideeën en technologieën. Ze hebben verschillende vestigingen in Nederland en Belgie en is heel erg centraal gevestigd met het nieuwe hoofdkantoor op Schipol.

Wat we bieden

  • Een goed maandsalaris van 2500 euro
  • Lekker lunches bij het bedrijfsrestaurant
  • Reiskostenvergoeding
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de sportschool
  • Een vaste positie bij een gaaf merk met zicht op een vast contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Zuid
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

recruitment@asatalent.nl
0628369439

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.