COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financial Controller

  • Hoogeveen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2500-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025325

Over de functie

Zoek jij een baan als Financial Controller binnen een omgeving waar jouw talent, inzicht, kennis en kunde wordt gezien en nog beter tot zijn recht komt? Dan is dit jouw kans!

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Hoogeveen zijn wij op zoek naar een Financial Controller. Samen met de CFO ga jij de business ondersteunen. Je zorgt voor inzicht door belangrijke stuurinformatie te ontsluiten waarmee het management beslissingen kan nemen. De organisatie is sterk groeiende en heel ambitieus, de ideale plek dus om jouw talent te ontwikkelen in een brede rol waar jouw input wordt gewaardeerd. We zoeken een Financial Controller met een kritische blik, iemand die samen met het team wil pionieren.

Naast de primaire werkzaamheden voor de grootboekadministratie ga je je bezighouden met voorraadbeheer, inkoopadministratie en het verder optimaliseren van alle financieel administratieve processen.

Functie-eisen

Als opgeleid accountant (HBO of WO) beschik jij vanzelfsprekend over een gedegen theoretische basis. Dit heb je aangevuld met minimaal 1-2 jaar werkervaring bij bijvoorbeeld een accountantskantoor. Je kunt zelfstandig een administratie voeren (general ledger) en bent in staat om mee te denken in het optimaliseren van bestaande administratieve processen. Verder zijn de volgende punten zijn van belang voor deze functie:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding Accountancy;
  • 1-2 jaar relevante werkervaring;
  • Hands-on en communicatief vaardig;
  • Proactieve kristische denker.

De ideale kandidaat is inhoudelijk sterk en daarnaast iemand die makkelijk contact maakt met mensen en hier plezier uit haalt. Wanneer er onduidelijkheden ontstaan ben jij degene die de afdeling op gaat om met betrokkenen te overleggen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever timmert flink aan de weg en is een financieel stabiele en gezonde organisatie met grote plannen en nog grotere ambities. Je komt te werken in een team met 3 andere collega’s. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer met korte lijnen, een echte team spirit en de cultuur zoals je die zou verwachten bij een start-up!

Wat we bieden

Wij bieden een fulltime functie voor 40 uur per week bij een financieel gezonde en groeiende organisatie. Je komt te werken in een werkomgeving waarbinnen jouw talent, visie en expertise op waarde worden geschat. De organisatie heeft een duidelijke toekomstvisie en biedt de mogelijkheid om je te ontwikkelen in de richting van je

professionele ambities. Verder bieden wij:

  • Een contract rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever, Start People verzorgt alleen de werving en selectie;
  • Een salaris tussen €2500,- en €3000,- bruto per maand. Het salaris hangt af van relevante werkervaring.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer.
  • Een tijdelijk dienstverband met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
    Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de wensen en eisen voor deze functie?
    Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de knop ‘solliciteer direct’ onderaan de vacature!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People MKB - Emmen
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

emmen@startpeople.nl
0591664900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.