COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financial controller

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €3000-6000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026933

Over de functie

In de rol van Financial Controller neem je deel en draag je bij aan de ontwikkeling en levering van kwaliteitsrapportage voorziening. Dit doe je door middel van maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse rapportage en in overeenstemming met de voorschriften en procedures van de entiteit.

Wat ga je precies doen?

  • Bijdragen als zakenpartner om de dagelijkse financiële en interne controleprocessen te verbeteren;
  • Maandelijks analyseren van het werkkapitaal, P&L en kasstroomafwijkingen en hun oorzaken;
  • Voorbereiden van de financiële afsluitingen met operationele en geactiveerde uitgaven, inclusief analyses van het resultaat ten opzichte van het budget en voorgaande perioden;
  • Assisteren en voorbereiden van reguliere documenten voor de belastingdienst (btw, energiebelasting, VP, loonbelasting), en documenten verstrekken voor partner- of wettelijke controles en verzekeringsclaims;
  • Coördineren en voorbereiden van de rapportage- en managementpresentatie inclusief het doen van opmerkingen en analyses binnen de gestelde deadlines;
  • Assisteren bij de jaarafsluiting en consolidatie, conform de groepsprocedures, Dutch GAAP en IFRS standaarden;
  • Het opstellen en analyseren van de balans-, winst- en verliesrekening;
  • Controle hebben over boekhoud- en informatiesystemen en om documentatie op te stellen voor mogelijke wettelijke controles;
  • Het beheren van de kasstromen van de entiteit en ervoor zorgen dat ze nauwkeurig zijn en in overeenstemming zijn met de bankafschriften en informatiesystemen;
  • Fungeren als mede-eigenaar van het Energiebalansproces waarbij je alle gas- en stroomleveringen regelt en afstemt op de andere informatiesystemen en de P&L.

Je hebt een zeer goede kennis van boekhoudkundige principes. Je bent analytisch, georganiseerd, systemisch en probleemoplossend gericht. Je bent erg benieuwd naar de prestaties van de entiteit. Niet bang om kritische vragen te stellen en altijd op zoek te gaan naar efficiënte oplossingen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting finance;
  • Ongeveer 3 jaar relevante ervaring, denk aan een financiële boekhoudfunctie of junior finance / business controller;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling), dit betreft namelijk een internationale organisatie;
  • Praktische ervaring van MS Excel, Word, SAP;
  • Kunnen werken met strikte deadlines gecombineerd met een hoge mate van nauwkeurigheid en verantwoording.

Over het bedrijf

Deze organisatie is al bijna 100 jaar actief in de energie branche. Ondertussen gingen 100.000 mensen voor jou om aan de slag te gaan voor deze toonaangevende gasproducent en zitten zij verspreid over ruim 120 landen wereldwijd. Al jarenlang doen zij onderzoek naar duurzame energie bronnen om te verduurzamen en zo de klimaatopwarming tegen te gaan. Geloof jij in het belang van energie maar wil jij ook je steentje bijdragen om gezamenlijk naar het duurzaamste doel te werken? Dat doen ze graag samen mét jou!

Je werkplek bevindt zich in Den Haag, vlakbij het centrum en leuke winkelstraten. Het Centraal Station is 10 minuten lopen, de bus en tram stoppen voor de deur. Goed te bereizen vanuit Rotterdam en Leiden.

Wat we bieden

  • Een organisatie waar zij samen met jou willen groeien en ontwikkelen;
  • Uitdagende functie met ruime verantwoording;
  • Aantrekkelijk salaris passend bij leeftijd en ervaring;
  • Fulltime, vast werk direct bij de opdrachtgever in dienst;

Wanneer je hebt gesolliciteerd zal je binnen 2 werkdagen gebeld worden door Rachel Passchier; vacature beheerder. Na een eerste kennismaking via de telefoon zal er een vervolg afspraak gepland worden op locatie ter verdieping van je sollicitatie. Bij een wederzijdse interesse zal je worden voorgesteld bij de opdrachtgever en is het afwachten of er een uitnodiging volgt voor een kennismaking met HR. Wanneer ook daar een wederzijdse interesse is zal er een gesprek volgen met de hiring manager, wellicht op locatie. Dit is afhankelijk van de maatregelen t.z.t. omtrent Corona.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.