COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financial controller

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-5.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033182

Over de functie

Klaar voor een nieuwe financiële uitdaging? Bij één van onze opdrachtgevers is een functie vrijgekomen voor een financial controller. Ze zijn op diverse afdelingen, waaronder Finance, hard bezig een verdere professionalisering door te voeren. Vandaar dat ze een ervaren financiële kracht goed kunnen gebruiken. In deze fulltime functie ben jij de back-up van de afdeling als de financieel manager afwezig is. Daarnaast heb je een breed takenpakket tot jouw verantwoording, namelijk:

  • verzorgen van rapportages in het Nederlands en Engels, zowel intern (management) als extern (jaarrekeningen);
  • verzorgen van rapportages omtrent (internationale) samenwerkingsverbanden;
  • assisteren bij het opstellen van Budgets en Forecasts (korte en lange termijn);
  • coördineren van de jaarlijkse audits door externe accountants;
  • verzorgen van de maandelijkse omzetbelasting aangiften;
  • verzorgen van cash flow forecasting.

Verder draag je in het algemeen bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Hierbij hoort onder andere het actief bijdragen aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem (SAP). Al met al ben jij dé financial controller die in staat is te zorgen voor financiële administratie van hoge kwaliteit.

Functie-eisen

Om deze functie goed uit te voeren, is het belangrijk dat jij je herkent in het volgende profiel:

  • afgeronde hbo-opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring in bovenstaande werkzaamheden;
  • ervaring met financiële administratie in een internationale werkomgeving;
  • kennis en ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en uitrollen van (proces)verbeteringen;
  • uistekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • affiniteit met IT.

Ook beschik je over een kritische houding en 'sta jij voor wat je vindt'. Je hebt goede communicatie - en sociale vaardigheden en bent flexibel genoeg om te willen verbeteren en veranderen.

Over het bedrijf

De betreffende organisatie is een succesvol en groeiend bedrijf in Zeeuws-Vlaanderen, gelegen onder Terneuzen. Zij zijn actief in de handel, opslag en verwerking van granen, zaden, kruiden en specerijen. Hun producten worden verkocht in alle uithoeken van de wereld, onder andere in Europa, Amerika en Azië.

Op de afdeling Finance werkt 6 FTE, waarbij de financieel manager de afdeling aanstuurt. Jij als financial controller wordt dus de back-up van de financieel manager. De werksfeer bij de hele organisatie is erg informeel en het beste te omschrijven als een no-nonsense cultuur. Op de werkvloer ontstaan vriendschappen en wordt door middel van korte lijntjes met elkaar gewerkt. Verder wordt vanuit de organisatie meerdere keren per jaar een leuk uitje of feest georganiseerd.

Wat we bieden

  • dynamische en internationaal gerichte werkomgeving;
  • marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • organisatie met ruimte voor doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
  • tijdelijk dienstverband met mogelijkheden op contract voor onbepaalde tijd.

Indien jij denk geschikt te zijn voor deze rol als financial controller, ontvangen wij graag jouw motivatie en CV. We zullen vervolgens op korte termijn met jou contact opnemen. Bij gebleken geschiktheid stellen we je daarna voor bij de organiatie. Wat betreft het contract zul je direct bij hen in dienst treden.

Voor verdere vragen of opmerkingen over de vacature zijn we te bereiken op onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.