COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel Administrateur

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010700

Over de functie

Ben jij een Financieel Administrateur en woon je in de omgeving van Terneuzen?
Wij zijn op zoek naar iemand die ervaring heeft met Financiële Administratie in een internationale omgeving, Voel je je al aangesproken? Lees dan snel verder.

Jouw werkzaamheden zullen voor het grootste gedeelte bestaan uit:

  • Valuta rapportage maken
  • Actieve bijdrage aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem
  • Uitvoering treasurybeleid
  • Liquiditeitsbegroting opstellen
  • Het verzorgen van rapportages omtrent (internationale) samenwerkingsverbanden
  • Het presenteren van rapporteren en cijfers
  • Financiële processen bewaken en verbeteringen initiëren
  • Mede opstellen van business analyse- en rapportage
  • Verzorgen van periodieke (maandelijkse) cijfers
  • Het opstellen van de jaarrekening
  • Aansturing en coördinatie van controles door externe accountants
  • Back-up voor collega’s in geval van vakantie/ziekte

Functie-eisen

Ben/heb jij?

  • Een financiële breed inzetbare allrounder.
  • Hbo werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring.
  • Kennis met het opstellen van een jaarrekening.
  • Kennis met het uitrollen van (proces)verbeteringen.
  • Positief kritische houding.
  • Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.
  • Goede communicatieve- en sociale vaardigheden.
  • Flexibiliteit en de wil om te verbeteren/veranderen.
  • Affiniteit met IT.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een zeer succesvol en snelgroeiend bedrijf dat actief is in de handel, opslag en verwerking van granen, zaden, kruiden en specerijen. De producten worden gekocht in alle uithoeken van de wereld en vinden hun weg naar klanten in Europa, Amerika en Azië. Het hele bedrijf werkt samen als een enthousiast team van Trade, Logistiek, Kwaliteit en Finance.

Wat we bieden

Je komt te werken in een werkomgeving met een no-nonsens cultuur en met leuke enthousiaste collega’s, die op een ontspannen manier met elkaar samen werken. Naast hard werken is er ook tijd om samen te sporten en te feesten. Uiteraard is niets verplicht maar als het je aanspreekt kan je altijd meedoen!

Naast dit bieden we natuurlijk nog veel meer:

  • Een marktconform salaris en secundaire voorwaarden.
  • Een dynamische internationaal gerichte werkomgeving.
  • Een fulltime baan in Sas van Gent .
  • Tijdelijk met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.