Financieel administratief medewerker

  • Hoofddorp
  • HBO
  • €2900,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1842000085

Wat ga je doen?

Voor mijn opdrachtgever ALD automotive (Hoofddorp) zoek ik een nieuwe collega voor de afdeling Operations, expertisegebied Contractmanagement en End of contract. Het betreft een fulltime functie voor onbepaalde tijd.

Van het bestellen van het voertuig tot de verkoop na het beëindigen van leasecontract, deze gehele periode zorgt Operations ervoor dat de leaserijder volledig ‘ontzorgd’ wordt. Hierbij staat een unieke klantbeleving centraal. De afdeling wordt aangestuurd door de Operations Director en kent de volgende expertise gebieden: Driver Care (service desk voor leaserijders), Start of Contract, During Contract, End of Contract, Operations Support, Remarketing, ALD Choice, Procurement en Facility.

Het team Contract Management is verantwoordelijk voor alle team overschrijdende werkzaamheden binnen Operations. Dit omvat werkzaamheden als het up-to-date houden van contracten en gegevens van klanten. Dit doen zij door de volgende beloften waar te maken:

  • Zorgen dat contractwijzigingen worden doorgevoerd;
  • Hercalculaties doen wij proactief.

Het End of Contract team verzorgt het transport van voertuigen, het beëindigen van contracten en het beoordelen de inleverstaat van voertuigen. Het doel is dat de leaserijder zijn klantreis naar volle tevredenheid afsluit. Dit doet het team door de volgende beloften waar te maken:

  • Wij zorgen dat u het voertuig moeiteloos kunt inleveren;
  • Wij informeren u proactief over de uitkomst van de inname-inspectie;
  • Wij verzorgen voor u een interessant overname voorstel.

Wie ben je?

Als Financieel administratief medewerker(Contractmanagement) ben je goed met cijfers (calculaties/herberekenen) en heb je affiniteit met auto's.

Jij brengt mee:

  • HBO werk- en/of denkniveau, bij voorkeur Financieel/MER/Bedrijfseconomie
  • Sterk ontwikkelde communicatieve en contactuele vaardigheden
  • Functioneren op het snijvlak tussen de commerciële en financiële afdelingen
  • Een proactieve, accurate manier van werken
  • Zelfstandig, duidelijk en oplossingsgericht
  • Flexibele werkhouding
  • Talent voor het ontdekken en realiseren van verbeteringen

Over het bedrijf

ALD is internationaal een top 3-leasemaatschappij. In Nederland helpen zo’n 180 collega’s onze klanten vooruít. Ieder op zijn eigen manier, op locatie, in een flexplek of thuis. Zet jouw carrière in de volgende versnelling, met o.a. het experience center, opleidingsbudget en inhoudelijke projectteams. Jij bepaalt de richting.

In het kort:

  • ALD Automotive mag zich een Best Workplace® 2019 noemen
  • In 2017 is ALD Automotive door leaserijders gekozen tot beste leasemaatschappij van Nederland
  • Met 1,66 miljoen voertuigen en 6.500 werknemers in 43 landen, behoort ALD Automotive tot de top drie van grootste autoleasemaatschappijen wereldwijd
  • Onderdeel van de Franse bankgroep Société Generale ALD Automotive is genoteerd aan Euronext Parijs, in de SBF 120 index

Wat bieden wij jou?

  • Een mooie functie bij een internationale speler met groeiambities
  • De kans om je te bewijzen in een uitdagende rol
  • Een aantrekkelijk salaris, vanaf 2900 bruto per maand (afhankelijk van ervaring die je mee brengt) plus secundaire voorwaarden
  • Onder andere een bonusregeling, laptop en goede pensioenregeling
  • Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Interesse? Ik vertel je graag meer!

Joke ten Have
Recruitment Consultant ASA Professionals
06-82147252

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.