Financieel Administratief Medewerker

  • Zutphen
  • MBO 3/4
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006244

Over de functie

Ben jij sterk met cijfers, heb je een afgeronde financiële opleiding en heb je ervaring met het voeren van een financiële administratie in een internationale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je zorgt voor een correct crediteurenbeheer met de daarbij behorende administratie(s);
  • Je voert zelfstandig administratieve en controlerende taken uit, bijvoorbeeld ten behoeve van WBSO subsidies;
  • Je assisteert bij periodieke rapportage- en verantwoordingstaken voor BTW of het hoofdkantoor;
  • Je verwerkt de bankafschriften en de kasmutaties;
  • Je optimaliseert de werkprocessen;
  • Je ondersteunt indien nodig bij Debiteurenbeheer.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde financiële opleiding (minimaal MBO 4);
  • Je hebt minstens twee jaar financiële werkervaring;
  • Je hebt ervaring met Navision of een vergelijkbaar pakket;
  • Je hebt ervaring met de Microsoft Office applicaties;
  • Je bent accuraat, efficiënt en stressbestendig;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent fulltime beschikbaar, maar 4 dagen is zeker bespreekbaar.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is meer dan 50 jaar marktleider in het ontwerpen en vervaardigen van hoog gekwalificeerde kleine en middelgrote analyse-instrumenten voor met name bloedanalyse. Deze instrumenten worden wereldwijd gebruikt in laboratoria en ziekenhuizen.

Wat we bieden

Het betreft een uitdagende, veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur, binnen een middelgroot bedrijf in de regio Arnhem/Apeldoorn met een open cultuur in een prettige werkomgeving. Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere 40 vrije dagen in een jaar.
Onze opdrachtgever valt onder de CAO Metalektro. Bij goed functioneren volgt een vast contract.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.