Financieel Administratief medewerker

  • Ermelo
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011342

Over de functie

Verzorg jij graag nauwkeurig de administratie? Heb jij ervaring met het verwerken van bankafschriften, het boeken van inkoopfacturen en het voeren van debiteuren- en crediteurenadministratie? Dan zoeken wij jou!

De functie financieel administratief medewerker ga je uitvoeren in Ermelo bij een organisatie die actief is in onroerend goed. Daarom voer je naast bovenstaande taken ook de volgende taken uit:

  • Indexatie en facturatie van de huur
  • Afrekening van de servicekosten
  • Verzekeringenbeheer
  • Voorbereiden van betalingen
  • Huurders herinneren aan hun betalingsplicht wanneer zij deze niet op tijd voldoen

Kortom, jij onderhoudt samen met twee andere administratieve toppers de volledige huurdersadministratie en ontzorgt daarin jouw collega’s.

Functie eisen

Je werkt nauwkeurig waardoor de administratie foutloos is. Het is belangrijk dat je al enige ervaring hebt binnen financiële administratie. Als jij daarnaast ervaring hebt binnen de vastgoedmarkt dan ben jij onze ideale kandidaat! Verder:

  • Heb je mbo werk- en denkniveau;
  • Ben je bij voorkeur fulltime beschikbaar, parttime is bespreekbaar

Over het bedrijf

De organisatie is al jaren actief op de vastgoedmarkt waardoor de werkomgeving professioneel is. Toch staat de organisatie niet stil! Zij zijn goed op de hoogte van wat er speelt op de vastgoedmarkt en gaan hier innovatief mee om. Omdat jij als stabiele factor de administratieve afdeling komt versterken kan de organisatie zich nog meer richten op de corebusiness.

De organisatie is goed bereikbaar vanaf Harderwijk, Lelystad, Amersfoort, Barneveld en Apeldoorn.

Wat we bieden

Een leuke baan met een marktconform salaris. Je krijgt verantwoordelijkheid en de organisatie is op zoek naar een collega voor langere tijd.

Je komt in eerste instantie te werken via Start People Harderwijk. Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open en kwaliteitsgerichte organisatie. Start People wil graag het verschil maken. Dit doen wij door:

  • goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zodat we weten wat er speelt;
  • opleidingen en trainingen te bieden
  • altijd goed bereikbaar te zijn.

Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen. Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan!

Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan direct!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.