COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel administratief medewerker

  • Ter Apel
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2000-2600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028731

Over de functie

Als Financieel administratief medewerker houd jij je bezig met archiveren, boekhouden en nog veel meer! Een zeer veelzijdige functie waarbij administratieve taken worden gecombineerd met taken zoals: Klanten te woord staan aan de balie tot het ontvangen van de 1e lijns telefoon. Als financieel medewerker is het belangrijk dat jij je goed kunt concentreren op de werkzaamheden. Ook ben jij iemand overal een praatje met iemand weet te maken, vlot in de omgang is en straalt vertrouwen naar de klanten uit. Om de telefoon correct te woord te staan via de telefoon, is het belangrijk dat je over enige technische kennis beschikt.

Functie-eisen

Jij beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau. Je beschikt over 2 tot 3 jaar ervaring en je hebt affiniteit met techniek.
Verder kun jij je vinden in onderstaande:

  • Je legt zeer gemakkelijk en vlot contacten;
  • Je weet mensen te overtuigen zonder opdringen;
  • Je hebt een klantvriendelijke instelling;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je kunt nauwkeurig en geconcentreert te werk gaan;
  • Je bent niet onbekend met het systeem Exact.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een specialist op het gebied van duurzame energieoplossingen. De organisatie levert, installeert en onderhoudt energie systemen zoor zowel particuliere als zakelijke klanten. Wil jij meer te weten komen over deze vacature en organisatie? Neem dan contact met ons op via: 0591-664900 of mail naar emmen@startpeople.nl

Wat we bieden

  • Salaris tussen €2.000 en €2.600 o.b.v. kennis en ervaring;
  • Fulltime 40 uur per week, vast werk voor langere periode;
  • Prettige werksfeer in een leuk team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People MKB - Emmen
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

emmen@startpeople.nl
0591664900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.