COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Financieel administratief medewerker

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030907

Over de functie

Wij zijn op zoek naar iemand die adequaat en efficiënt kan registeren, controleren, administreren en financiële informatie kan opstellen. Met andere woorden; iemand die op zoek is naar een veelzijdige functie, waarbij je verantwoordelijk bent voor de gehele financiële administratie. Je krijgt te maken met een gevarieerde nationale en internationale portefeuille. Dus ben jij de fulltime financieel administrateur die we zoeken, reageer dan snel!

Functie-eisen

Jij bent accuraat, analytisch en kwaliteitsbewust. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Afgeronde financiële opleiding op minimaal mbo+-niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring het in het administratief verwerken van financiële administraties, het is een pré als je kennis hebt van Exact;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent goed in de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een Europese toonaangevende producent van huisdierensnacks. Er wordt continu geïnvesteerd in kennis en ontwikkeling van de werknemers, om zo het beste uit elkaar te halen. Hun kantoor is gevestigd in de omgeving van Goes. Een rondleiding en de kans om op proef mee te draaien, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat we bieden

  • Een mooi salaris van tussen de € 2.500, - en € 3.000, - bruto o.b.v. 40 uur;
  • Vakantietoeslag en een goede pensioenvoorziening;
  • 25 vakantiedagen en 11,5 roostervrije dagen (ADV)
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 per km tussen de 10 en 40 km enkele reis;
  • Werken in een hecht team waar veel contact is met collega’s;
  • Een contract van onbepaalde tijd zal later ook tot de mogelijkheden behoren.

Spreekt deze veelzijdige functie in een dynamische omgeving je aan? Solliciteer dan direct!

Zijn er nog vragen of opmerkingen over de vacature? Dan kan je ons bereiken via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.